Чоловiческий фактор

В первом российском фильме-катастрофе «Экипаж», снятом в 1979 году, был такой эпизод. Самолет стоит на узкой взлетной полосе небольшого аэродрома неназванной горной страны. Землетрясение разрушило здания, кругом пожары. На взлетной полосе трещина — взлетать нельзя. Но с гор надвигается селевой поток — и оставаться нельзя.Толпа растерянных людей мечется по полю. Командир экипажа не может принять решение, но угроза неминуема. У грузинской женщины, держащей за руку ребенка, вырывается: «Мужчины, сделайте же что-нибудь!» Командир принимает решение: «Оставаться — погибнем. Взлететь невозможно. Значит, будем взлетать».

Фразу, обращенную к мужчинам, я потом часто вспоминала. С 1979 года было много поводов. Есть периоды, которые нельзя пройти без мужчин, берущих на себя ответственность за решения и их последствия. В эти периоды нужно сохранить жизнь и защитить жизнь, дать жизнь и дать ей возможность быть — расти, расцветать. Сейчас, несмотря на кажущуюся стабильность — вздыхаем после прохождения кризиса — наступает не менее сложное, а может быть и более сложное время. Пока описать его можно одним словом — турбулентность. И как вести самолет с отрывающимся хвостом через зону турбулентности…

Возможно, что текущий период окажется еще сложнее начала 1990-х годов. Старые формы дожили свой век, запас прочности, заложенный предыдущими поколениями, исчерпан, нужны и новые формы, и новое содержание. Залатать старое, называя латки красивыми именами, не удастся. Что можно сделать в отсутствие вдох-новения — нового дыхания? Когда-то в давние советские времена было модно поминать философов-экзистенциалистов. Вот у них, на Западе, кризис духовности, экзистенциальный кризис. Тогда не приходило в голову, что мы сами можем оказаться в зоне такого кризиса: когда вокруг вроде бы все есть, потребляй — не хочу, а смысла нет. Не признать кризис сейчас — означает загнать угрозу в тень, не увидеть, как изношена, разрежена ткань общества, как мал запас прочности. Как стремится к нулю индикатор энтузиазма, даже у молодых людей. В какую стену мы уперлись? В человеческий фактор?

Сегодня я бы сказала точнее — мы уперлись в «Чоловiческий» фактор. Чоловiк — по-украински мужчина. Нам нужен новый каркас, основа, опорные балки, несущие стены. То, что строится на мужской энергии. Лидер — leader — слово, лишенное половой окраски — тот, кто ведет за собой, идет впереди. Может быть, поэтому политкорректные рассуждения о лидерстве остаются рассуждениями. Чтобы вызвать определенные энергии, надо напрямую к ним и обратиться. Я не хочу разбираться, почему мы говорим о мужском и женском как о непримиримом противоречии, причем в мелкобытовом масштабе. Мелкие и примитивные представления лишают нас энергии. Я не хочу лезть в огонь, останавливать коня на скаку или идти на баррикады — могу и пойду, если придется, но не хочу. И поэтому я говорю: «Мужчины, сделайте же что-нибудь. Сейчас».

Предельные оппозиции «мужчина» и «женщина» в их корневом смысле не стоит использовать всуе. Они берутся, когда речь идет о сохранении Рода, На-Рода, о зарождении нового мира в новом времени. И если их не взять, то мир, в котором мы окажемся, может быть непригоден для жизни. В зоне предельных понятий очень трудно говорить — слова кажутся слишком простыми, весомыми и совершенно не публичными. Но на предельных понятиях строится каркас общества, от того, какое значение им придается, зависит прочность остова. В предельном мышлении важно показать эталонные величины, без них мысли становятся просто некими суждениями. Мои заметки — субъективный взгляд женщины, я опираюсь только на свой опыт и могу рассказать только о тех, с кем общалась. Не про гипотетические идеалы, а про реальных людей. К моему великому сожалению, уже ушедших. Я могу назвать имена моего мартиролога: Александр Мень, протоирей, Мераб Мамардашвили, философ, Иосиф Самсонадзе, художник, Виктор Черномырдин, государственный деятель.

Так случилось этой осенью, что мне выпала честь общаться с Виктором Степановичем Черномырдиным. Сейчас многие, отдавая дань, будут вспоминать, говорить, писать, переосмысливая роль выдающейся личности в истории. Каждая точка зрения ценна, сложится большая картина. Нам как воздух необходимо переосмысление новейшей истории — расстановка значений, иначе не набрать силы для нового вдоха. Важно понять, что мы сделали и понять через людей.

Но меня интересует не история, не прошлое, не совершенные действия. Меня интересует будущее — то есть появление здесь и теперь людей, способных на действия такого же масштаба, дающих духовное пространство другим, не вычитающих душу из своих мыслей и поступков. Не уверена, что «интеллектуальные мальчики», «управленцы» смогут выйти в ту размерность глубины и высоты, которая сегодня требуется от «идущих впереди». Но уверена, что молодые мужчины способны вырасти — им нужны эталоны. Подлинные. Корневые.

В пределе Род, Народ и Родина — мощнейшие понятия — цемент, связывающий нас воедино. Без них мы рассыпаемся, как горох; какой горошине как повезет, куда прикатится — игра непонятных сил. Без родовых корней мы голь перекатная, сколько бы ни было средств на счетах. Виктор Степанович гордился своим происхождением — из семьи казаков Оренбуржья. Казаки в России — неуничтожимое сословие, с которым не справилась даже черная большевистская ненависть. Я встречала даже определение казаков как отдельного народа. «Вера, независимость и служение» — только сила рода может сохранить духовные ценности и передавать их из поколения в поколение, не взирая на общественный строй, идеологическую пропаганду или отсутствие оной. И дело не в возрождении темы казачества, не в том, что Виктор Степанович был полковником казачьего войска Оренбурга, даже не в том, что его любимым произведением был «Тихий Дон» и он инициировал выпуск факсимильного издания рукописи романа.

Нет, дело в принадлежности его к особому архетипу — воина-землепашца Для которого труд как ратный, так и мирный не повинность, а свободный выбор, служение Отечеству — не контракт, а духовный стержень жизни. Виктор Степанович не стал воином — в военное училище не приняли. А на службу в армию буквально напросился. И потом, не говоря лишних слов, служил Отечеству своим трудом. Мы теперь путаем службу и служение. Служба — должность, а служение — духовный выбор, за которым следуют поступки. Помните, у Грибоедова: «Служить бы рад, прислуживаться тошно…» Виктор Степанович не прислуживался — играл по правилам, видел, что вокруг происходит, но не поступался своими принципами. Он умел блестяще исполнять свою должность, с блеском природной артистичности. Но при этом не служил карьере. Когда мы беседовали, я показала текст песни «Я люблю тебя, Россия» и заметила, как блеснули его глаза. Один жест и ты понимаешь, что слово «люблю» — это правда и на эту правду можно опереться.

Мужчина расставляет значения — мир становится определенным. В поле определенности ясны полюса и понятно движение. Чем крупнее человек, тем мощнее будет движение и масштабнее поле. Те, кто работал или общался с Виктором Степановичем по делу, называли его «Шеф». Я прислушивалась к интонациям, в них не было подхалимажа «о-о-о, большой босс», не было насмешки «важная персона», не было просто констатации факта «начальник». Тональность другая. Chief — это же вождь. Не в советском понимании «вожди партии и народа», а в подлинном смысле — вождь. У его племени был вождь. Тот, кто ведет силой души. Именно силу души в нем сознательно или подсознательно чувствовали женщины, выделяя из череды «правящих лиц». И когда всплывают слова «надежда и опора», они обозначают реакцию на присутствие лидера именно такой человеческой природы. Такого особого редкого рода. Нет, не шли против природы политтехнологи середины 1990-х годов, когда вводили проект «Наш дом — Россия», они знали, что кладут в основу не пустышку, а подлинную ценность.

У нас до того замылен взгляд телекартинкой, замусорено сознание обрывками информации, а чаще всего тем, что выдается за информацию, что мы не воспринимаем большие величины, как и не видим большие поступки. В сознании брезжит просвет, когда пронзает острая боль — потеря. И чередой идут те, кто когда-то соприкасался с Виктором Степановичем, кто чувствовал его присутствие, знает его не по телеизображениям. Их горе особой природы — так прощаются со значимым для себя лично человеком. Не с эпохой, не с ожиданиями, не с прошлыми ошибками, не со своей молодостью — нет, с большим человеком, оставившим глубокий след в душе. Устройство племени подразумевает, что на смену одному вождю приходит другой — но пока не видно ни равного, ни похожего. И мерило здесь не заслуги или власть — нет, сила души и способность служить обществу. Способность видеть ценность каждого человека и давать ясные ориентиры.

Выдающиеся люди многомерны — они как вселенная неисчерпаемы, они словно концентрируют в себе помимо личных и родовых черт еще и черты времени, его характер, они вписаны во время — и делают его. Смотрим в энциклопедию: Черномырдин Виктор Степанович — российский государственный и политический деятель. Это о последних двадцати годах жизни. А до того: Черномырдин В.С. — советский хозяйственник. Странное слово «хозяйственник» — тот, кому партия и правительство доверили быть на хозяйстве. На плодах труда советских хозяйственников огромная страна живет уже которое десятилетие. Хозяин — слово тюркского происхождения — такое полновесное слово. Тот, кому принадлежит что-либо, кто владеет чем-либо; владелец, собственник. Лицо, пользующееся наемным трудом, частный наниматель. Тот, кто ведет хозяйство, занимается хозяйственными делами. Лицо, умеющее управлять хозяйством. Глава семьи, дома (обычно о муже). Глава дома по отношению к гостям, посетителям. Тот, кто имеет власть распоряжаться кем-либо, чем-либо. Употребляется как обращение к взрослому мужчине. Синонимы: босс (разг.), начальник (разг.), патрон (разг.), шеф (разг.). Виктор Степанович — наиболее яркое, наиболее полное воплощение слова «хозяин» во всех его смыслах. И как нам с вами повезло, что в 1990-е годы нас прикрывал такой человек — и нам удалось вконец не разорить хозяйство большой страны.

Есть еще одна ипостась, еще один аспект личности Виктора Степановича. Он — командир. Советский эвфемизм «командир производства» в точности отражал те качества, которые были необходимы, для того чтобы на огромном пространстве прокладывались пути, вырастали предприятия, города. Есть звание, должность — а есть суть. Должность была — директор Оренбургского газоперерабатывающего завода. А есть суть, кем он был — командиром огромной стройки. Командир — это особый тип лидерства, «это личность, способная подчинять, дисциплинировать, управлять и вести за собой, вдохновляя личным примером и мужеством. Это личность, отличающаяся яркой индивидуальностью, незаурядным умом, конкретностью действий и решительностью. Командир обладает способностью поднимать и направлять подчинённых в экстремальных условиях, вплоть до смертельной опасности». Виктор Черномырдин стал директором в 35 лет. Значит, были условия, была возможность вырасти лидеру, решая крупные задачи. Значит, было ради чего и зачем. Что за сила прорыва была в ушедшей от нас эпохе? Почему мы так упорно говорим только об одной стороне — подавлении, и не вспоминаем другую — созидательную? Воплотители нужны — а духа воплощения нет. Вот и получается часто — изображение подъема и имитация прорыва. Прочтите книгу его воспоминаний «Время выбрало нас», она скоро выйдет, — там звучит эпоха.

В фильме Павла Селина «Степаныч», снятом в последний год жизни Виктора Черномырдина, есть такой эпизод. Группа приезжает в Черный Отрог, на родину Виктора Степановича. Автор спрашивает своего героя, а как бы он жил, если бы остался в селе. И Виктор Степанович качает головой — я бы не остался. Есть сила, которая движет человеком, даже когда он делает первые шаги своей взрослой жизни, сам до конца не осознавая, что ищет. Потенциал — еще скрытый внутренний масштаб. «Я как росток в зеленой почке, еще предчувствовал себя». «Виктор» — по-латински победитель.Им он и стал.

Посмотрите фильм еще раз — чтобы увидеть, как он улыбается. Сквозь тяжелое физическое состояние, сквозь огромную душевную боль, личное горе, сквозь тяжесть принятых решений и сделанных выборов — идет свет. Улыбка человека, который сделал все, что мог, реализовал потенциал своего рода, улыбка закатного солнца. Мощное, притягательное обаяние большого человека и большого мужчины. Посмотрите, как он улыбается, — и вы поймете, о чем эти строки. Ему уже не нужно наше признание — его значение нужно нам. Очень нужно. Чтобы почувствовать — мы не мелкие, не случайные, не крошки, которые сметаются со стола истории. Мы, мощные, крупные, обладающие ценным опытом, со всей нашей скрытой страстностью, великодушием и милосердием, мы можем быть созидателями. Мы — большой На-Род, если посмотрим на себя из предельного пространства, примем величину наших мужчин и наших женщин и расставим точки над «i».

Фото в анонсе: Википедия

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по развитию, Екатеринбург
Алексей Шеховцов пишет: Что бы было понятней цели, которые может поставить перед собой премьер/председатель на 6 лет премьерства
Классный у Вас списочек... Если 20-й век посмотреть, то такие цели выполняли разве что Сталин да Гитлер... А уж современные политики... Обама или Саркози просто отдыхают... Единственное, может в Иране поискать, я так подробно про них не знаю...
Руководитель проекта, Москва
Пинать мертвых львов - известная национальная забава в России. Нам правило De mortuis aut bene, aut nihil - не указ :) У меня предложение к обличителям - а почему бы Вам не ''попинать'' кого-либо из ныне власть предержащих? Путина, например. Создать тему - да хоть бы и здесь, на ресурсе, и высказаться с благородной целью
Александр Абрамов пишет: найти любую возможность, скажем так, ''поправить'' его.
Тем более, что на ресурсе где-то мелькали наблюдения, что его ''читают...'' :)
Александр Абрамов +935 Александр Абрамов Управляющий директор, Самара
Читающие сами не хуже меня знают, что ''поправить'' - в том специфическом контексте, в котором это слово употребляется - это ''сделать так, чтобы человек исправил уже сделанную им ошибку, либо исправил в себе потенциально негативную черту характера. ''Поправляют'' того, с кем еще работать и работать. С кем работать не намереваются - того, хм, не ''поправляют'' :) У ЧВС были считаю, весь спектр возможностей: от ''посоветовать'' и ''покрыть матом'', до крайней мере для гражданского человека - ''перестать работать'', т.е. уволиться. Раз был такой мега-порядочный. Впрочем, действительно стоит закончить мне своё участие в теме, да и сказано ужё всё, что думано :)
Руководитель проекта, Москва
Александр Абрамов пишет: С кем работать не намереваются - того, хм, не ''поправляют''
То есть с В.С.Черномырдиным Вы собираетесь еще поработать? :o
Александр Абрамов пишет: Впрочем, действительно стоит закончить мне своё участие в теме
Значит, тему о действующем участнике власти открывать не будете? :)
Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Николай Романов,
Прочёл я Ваш отклик (от 30.11.2010 12:30:18) на моё сообщение (от 30.11.2010 04:12:33).

По Вашим текстам видно, что Вы имеете определённую подготовку и определённый кругозор. Но, также видно, по текстам, что Вас нередко заносит на самонадеянную «болтовню». [COLOR=gray=gray]Это Ваш термин, которым Вы «квалифицировали» слова человека, рассказавшего мне о своей жизни в первой половине 1970-х годов. Что Вы можете знать о тех временах.[/COLOR]

Мы – командировочные – говорили в гостинице, за ужином, в конце 1970-х. И рассказал он не с бухты-барахты.
Что-то мелькнуло по телевизору. И я, кстати, вспомнил, как меня – выпускника университета, приехавшего по распределению в сельскую школу, в 30 км от областного центра, безуспешно попытались запрячь на работу в райком комсомола.
А мой собеседник вспомнил, что в эти же годы его – уже сложившегося спеца – успешно потащили по партийной линии.

Я достаточно ясно передал слова собеседника: «Посмотрел я на людей из разных городов и весей и понял, что жизнь несёт меня в среду, где нормальных людей нет. … Нормальные обнаруживаются и обламываются или уничтожаются еще на подходах к большим должностям».
Но, Вы, думаю, не дочитали до этих слов. А сразу применили своё клише.
====================================.

Вы бы лучше продолжали воспевать Геращенко.
Или из далёкого зарубежья попрекать москвича в том, что он непременно сбежит из России.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Инесса Цыпкина пишет: Пинать мертвых львов - известная национальная забава в России. Нам правило De mortuis aut bene, aut nihil - не указ [/QUOTE] Инесса я вас поддерживаю, неприятно удивлён''смелостью'' написавших верхние посты и продолжаю оставаться при своём мнении:
Виктор Свириденко пишет: Очень хорошие заметки,спасибо Нино. Их ценность на мой взгляд, в том, что они не только про Виктора Степановича,мир его праху,они про нехватку настоящих мужчин в принципе, в наше стремительное, обезличенное,перевёрнутое время.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Инесса Цыпкина пишет: Пинать мертвых львов - известная национальная забава в России. Нам правило De mortuis aut bene, aut nihil - не указ smile:) У меня предложение к обличителям - а почему бы Вам не ''попинать'' кого-либо из ныне власть предержащих? Путина, например. Создать тему - да хоть бы и здесь, на ресурсе, и высказаться с благородной целью
Не знал про такую национальную забаву. С какого года упоминается в письменных источниках? Доказательства, что русские чем-то превзошли в этом вопросе сопредельные нации? Это просто смешно. Я лучшего мнения о русских. Никакого льва не наблюдается на горизонте, был весьма посредственный (это лучший эпитет из возможных) чиновник, которому кто-то пытается создать положительный имидж. Не было бы этой (такой же посредственной попытки), не было бы и комментов сообщества которому не нравится, что в ''знаниях для менеджера'' им впихивают какую-то глупую пропаганду. Все Ваши Инесса эмоции возможно лучше изливать на каких-нибудь специализированных форумах, а здесь давайте говорить о фактах. О правде. Участниками сообщества было приведено несколько аргументов и вопросов. Если Вам есть что на них ответить по существу - отвечайте. Про всю текущую власть можете почитать в соседних ветках где как -то затронута политика. Не заметил, что бы сообщество как-то затыкало себе рот при упоминании тандема и его окружения. А если Вам мало - попробуйте написать такую же бездарную статью о Путине, тогда и на комментарии полюбуетесь.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Владимир Зонзов пишет: Нормальные обнаруживаются и обламываются или уничтожаются еще на подходах к большим должностям».
''Нормальные обнаруживаются и обламываются или уничтожаются еще на подходах к большим должностям''. Аналогичную фразу не раз слышал из уст как сотрудников больших компаний (в том числе и из числа топов), так и чиновников всевозможных уровней. И чем выше тем аморальней и анормальней.
Генеральный директор, Москва
Николай Романов пишет: Меньше слушайте таких. Из системы они просто так никогда не уходят или их не выгоняют. Всегда только за дело.
Эх, дорогой Н.Ю. Я в банковской и финансовой системе уже скоро 30 лет работаю. И кадровую деградацию - как в финансово-банковской системе, так и в госуправлении наблюдаю изнутри. Уж я не знаю, в чём этот ушлый виноват, может, его и за дело попёрли (хотя вряд ли - человек, о нём пишущий, у меня ничего кроме доверия не вызывает - давно его знаю). Но факт совершенно очевидный: те, кто остался, в массе своей - материал куда худшего качества - и по нравственным, и по профессиональным меркам. Отрицательный отбор. Обусловленный ценностными деформациями в обществе. Тем что даже первые лица в государстве думают о себе, а не о Родине. Заняты собственным комфортом, удовлетворением различных похотей, дешовыми понтами. В результате ВАЛИТСЯ ВСЁ. Хотите сказать, кущёвское дело, Евсюков - случаи экстраординарные, а не типичные? Или, - сегодняшний цимес, - банкротство Международного промышленного банка и вся эпопея с корешем двух российских президентов Пугачёвым? Или безнаказанное уничтожение нынешней властью Росийской Армии, Российского образования - это дело рук ''недовычищенных ушлых мужичков'', и как только Сердюков с Фурсенко их наконец-то вычистят, то Россия чудно преобразится и на диво расцветёт? Черномырдин чуть ли не с каждой беды России поимел свои 250 тысяч. Если Бог ещё не совсем покинул Россию, мы ещё Степаныча перезахороним - на Люберецких полях фильтрации. Вместе с его паханом.
Руководитель проекта, Москва
Алексей Шеховцов пишет: Не знал про такую национальную забаву
Для этого необходим минимум рефлексии. Это то, в частности, в чем участвуете и Вы в этой теме.
Алексей Шеховцов пишет: Все Ваши Инесса эмоции
Провидчески-ясновидческие слова об эмоциях собеседника автоматически включает в дискуссии лампочку ''Осторожно, манипуляция''. Вы, Алексей, решили пуститься в манипуляции? Зачем? :)
Алексей Шеховцов пишет: Не заметил, что бы сообщество как-то затыкало себе рот при упоминании тандема и его окружения.
''Сообщество'' - размытое понятие, за которое легко (вроде бы) спрятаться, уйдя от личной ответственности. Значит, Вы, Алексей, тоже не хотите создать критическую тему о ком-то значимом и живом из наших властных структур? Или запостить об этом информацию за Вашей личной подписью? Почему?
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Ну вот еще, как говорил Штирлиц, информация к размышлению: Конспирологи оказались правы: глубинно...
Все дискуссии
HR-новости
Производственные компании готовы нанимать кандидатов без опыта из-за дефицита

Вследствие этого работодатели вынуждены увеличивать срок адаптации новых работников.

В Госдуме предложили сократить рабочий день во время жары

В зависимости от температуры воздуха депутаты предлагают сокращать рабочий день от одного до четырех часов.

«Вкусвилл» запустил сервис по организации корпоративного питания

Сервис работает в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленобласти.

В каких сферах больше всего сотрудников с креативными идеями

Меньше всего инноваторов работают в нефтяной промышленности. IT всего лишь на 13 месте в рейтинге.