День открытых дверей Pan-Asian MBA и мастер-класс по работе с китайскими партнерами

Партнер Executive.ruЦентр международных программ MBA ФЭСН РАНХиГС (экс- Kingston/РАНХиГС) – приглашает на День открытых дверей программы Pan-Asian MBA, который пройдет 25 апреля в Москве (+онлайн).

Pan-Asian MBA объединила лучшие образовательные практики из международного опыта брэнда Кингстон/РАНХиГС, адаптированные к текущей бизнес-среде и мультикультурализму.

Англоязычный формат, индивидуальные карьерные траектории, две зарубежные стажировки (Китай, Индия или Малайзия) позволяют максимально быстро и эффективно погрузиться в деловой мир Пан-Азиатского региона.

Программа мероприятия

  • 18:30 – 18:40 – приветствие декана Маргариты Перепелицы.
  • 18:40 – 19:00 –  Митали Миттра, директор Pan-Asian MBA. Презентация программы.
  • 19:00 – 19:30 – Константин Яникович, член правления компании «ПИК», вице-президент по закупкам и логистике «ПИК». Тема: «Практические примеры бизнес взаимодействия с китайскими партнерами».
  • 19:30 – 20:00 – Игорь Цзян Нын – Цай, генеральный директор Shenzhen Primer Ltd. Тема: «Культурные коды экономики: Россия и Китай».

Где: Пречистенская набережная 11, стр. 2, ауд. 215.
Когда: 25 апреля, 18:30–21:00.

Участие бесплатное. Регистрация открыта.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.