Программы MBA и mini-MBA в Плехановской школе бизнеса «Интеграл»

Партнер Executive.ru – ФГБОУ ВО «РЭУ имени Г.В. Плеханова» –приглашает на программы профессиональной переподготовки факультета «Плехановская школа бизнеса «Интеграл»:

1. MBA (Мастер делового администрирования)

Программа основана на многолетнем опыте реализации образовательных проектов в области бизнес-образования Факультета «Плехановской школы бизнеса «Интеграл».

Старт программы в вечернем формате – 27 марта.
Старт программы в модульном формате – 15 апреля.

2. Mini-MBA

Старт обучения на программе mini-МВА – 2 марта.

Выпускники программ получают диплом установленного образца ФГБОУ ВО РЭУ им. Г.В. Плеханова о профессиональной переподготовке.

Все программы факультета:

  • основаны на многолетнем опыте реализации образовательных проектов в области бизнес-образования;
  • разработаны с учетом отечественных и международных стандартов;
  • реализуются преподавательским составом высочайшего уровня из числа практикующих ученых РЭУ им. Г.В. Плеханова и других российских и зарубежных вузов, консультантов, топ-менеджеров успешных компаний;
  • способствуют развитию необходимых лидерских качеств и управленческих компетенций;
  • развивают современное управленческое мировоззрение руководителей в сочетании с практическими навыками принятия стратегических управленческих решений.

Подробности – на сайте факультета «Плехановская школа бизнеса «Интеграл»

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.