Онлайн-курс «Стратегический дизайн для первых лиц компании»

Академия комплексного управления Zapredelami презентует онлайн-курс по разработке стратегии развития компании «Стратегический дизайн для первых лиц компании».

Стратегический дизайн позволяет создать обоснованную стратегию развития, спроектировать ключевые действия в работе компании и качественно управлять изменениями.

Что такое стратегический дизайн:

  • Продуктивная технология выявления главных целей для компании.
  • Подробная технология поиска и выявления проблем в бизнесе и их причин.
  • Детальная технология работы команды по разработке и реализации стратегии.
  • Особая роль в стратегии отводится руководителю-лидеру.
  • Руководитель опирается только на свои сильные стороны и сильные стороны своих сотрудников.

В процессе обучения вы:

  • Выявите все критически важные проблемы в бизнесе, определите их истоки и разработаете схемы их устранения.
  • Сформулируете реальные достижимые цели, которые будут выработаны и приняты всем коллективом, а сотрудники будут объединены вокруг их достижения.
  • Разработаете дорожные карты, в которых детально отображен процесс развития компании.
  • Разработаете операционные планы подразделений и личные планы сотрудников, в которых будут определены четкие приоритеты и ожидаемые результаты, понятные для всех руководителей и сотрудников.
  • Внедрите детальную стратегию бизнеса, которая способна меняться под влиянием изменений внешней и внутренней среды.
  • Начнете менять свое видение бизнеса уже с первого этапа разработки стратегии.

Онлайн-курс включает в себя 15 видеоуроков, к каждому из которых приложены дополнительные материалы и видеоинструкции по внедрению каждого этапа разработки стратегии.

Узнать подробности и забронировать участие можно на сайте zapredelami.academy

Зарегистрироваться

Расскажите коллегам:
Комментарии
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.