В российском бизнесе упала преступность?

Международная консалтинговая сеть PwC отметила позитивные перемены, происходящие в российской бизнес-среде. Обзор экономических преступлений за 2016 год, посвященный России, свидетельствует о снижении количества компаний, которые заявляют об угрозах и потерях, связанных с различными криминальными инцидентами. По сравнению с предыдущим исследованием экономической преступности, проведенном PwC в 2014 году, эта статистика улучшилась на 20%. С чем это связано?

PwC обращает внимание на то, что большинство противоправных действий совершают собственные сотрудники компаний. Поэтому снижение количества экономических преступлений может быть вызвано усилением в организациях роли внутреннего аудита и развитием систем, предназначенных для выявления угроз.

В то же время говорить об устойчивой тенденции к декриминализации деловых отношений в России, наверное, пока рано. Особенно в сфере закупок. Опасность столкнуться в ближайшие два года с поставщиками-мошенниками отметил 41% респондентов PwC. Кроме того, данные исследования отражают ситуацию не на всех уровнях российского бизнеса, а только в его верхнем эшелоне. В исследовании приняли участие 120 крупных компаний, акции 59% которых вращаются на бирже. Большинство из них представляют финансы, энергетику, транспорт, логистику, розничные торговые сети и самые развитые отрасли промышленности.

Экономическая преступность в России в 2016 году

Расскажите коллегам:
Комментарии
Участники дискуссии: Михаил Доротов, Сергей Колесников
Директор по маркетингу, Москва

Михаил а я верю. " В исследовании приняли участие 120 крупных компаний, акции 59% которых вращаются на бирже. "

Это как раз те компании в которых наверняка внедрены принципы комплаенса и которые в закупках руководствуются ФЗ 44 и 223.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.