Книги для бизнеса: библиотека HR-директора

HR-директор должен быть, без преувеличения, мастером на все руки. Получить нужные знания помогут книги по рекрутингу, управлению персоналом, организации обучения сотрудников, развитию личных менеджерских компетенций. Вам знакомы книги по HR-тематике, которые мы внесли в нашу коллекцию? Если, на ваш взгляд, в нее не вошли другие замечательные работы, вы можете порекомендовать их в комментариях. Мы учтем ваши пожелания. С вашей помощью мы будем постоянно совершенствовать нашу подборку и формировать идеальную библиотеку HR-директора. А если какие-то из представленных нами книг вы читали, вы можете поставить им оценку. Для этого перейдите из нашего обзора на страницу с этой книгой и оцените ее со знаком «плюс» или «минус».

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ провела выездной модуль программы GMP

Знакомство с менеджментом в сфере культуры прошло в Мариинском театре.

Бизнес-школа АМИ провела бизнес-интерактив для сообщества HR PR

Для реализации задачи ведущие выбрали формат World Cafe.

Эксперт Высшей школы бизнеса ВШЭ выступил на форуме РАСО

Форум Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) «Репутация 2024» в этом году был посвящен вкладу коммуникаций в фундаментальную устойчивость бизнеса.

Бизнес-школа АМИ провела встречу для «Атмосферы»

Первая встреча потенциальных резидентов нового бизнес-клуба прошла с кейсами и нетворкингом.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.