8 прагматичных статей о конфликтах на работе и в интернете

Эти статьи о том, что заставляет нас негодовать и терять дар речи, нападать и прятаться, хитрить и искать поддержки, злорадствовать и плакать. Они о личных конфликтах, в которых нас втягивает работа и общение в социальных сетях. Разные авторы Executive.ru рассматривают конфликты с разных сторон. И это правильно. Единственной верной линии поведения в острых ситуациях быть не может. Одни конфликты лучше замять, других стоит форсировать. Как отличить одну ситуацию от другой? Как сберечь нервные клетки и защитить личное достоинство? Как выйти из конфликта победителем или повернуть его в нужном направлении? Советы наших экспертов помогут найти ответы на эти вопросы.

Фото: pixabay.com



Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.