Где делать карьеру: рейтинг работодателей-2016

В каких компаниях и почему вы хотели бы работать? Эти вопросы международное агентство Universum – авторитетный международный эксперт по бренду работодателя – задало более 26 тыс. российских профессионалов. Средний возраст специалистов и менеджеров, которые приняли участие в опросе, 29 лет. Их ответы показали, что главный критерий привлекательности работодателя для среднестатистического российского профессионала – рыночная стабильность и финансовая надежность.

С этой точки зрения, в 2016 году ухудшились позиции в рейтинге банковского сектора и консалтинговых компаний. Стабильные результаты по сравнению с 2015 годом показали ведущие IT-компании. И заметно повысила свою привлекательность розничная торговля.

Результаты рейтинга Universum представлены в нескольких категориях, отражающих мнение профессионалов, получивших разное образование.

На фото: центральный офис Газпрома, лидера рейтинга работодателей. Источник: gazprom.ru

Рейтинг работодателей России 2016 год

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.