Рейтинг аналитического агентства TAdviser основан на данных о внедренных проектах с 2021 года.
Рейтинг аналитического агентства TAdviser основан на данных о внедренных проектах с 2021 года.
В IT-решении для оцифровки коммерческого объекта Okdesk.PMA появилась возможность графически отображать его план и входящие в него отдельные элементы.
С его помощью можно увидеть, какой будет квартира после ремонта и учесть все мелочи.
BMW представила обновления системы iDrive: интеллектуальные технологии для комфорта и безопасности.
Накопительный счет для бизнеса рассчитан на предпринимателей, которые хотят, чтобы деньги работали.
Сеть магазинов для художников, архитекторов и дизайнеров объявила о 50%-скидках.
Сибирская баня запустила новогоднюю программу корпоративного парения.
Теперь клиенты могут моментально получать аналитику по контрагентам и принимать решение о сотрудничестве.
Технология возлагает задачи обслуживания на компанию-провайдера, ключевые задачи бизнеса упрощаются и автоматизируются.
Теперь любое добавление файлов и комментариев встает в очередь, вне зависимости от того, есть интернет или нет.
Теперь пользователи могут использовать мобильные устройства для подписания документов с использованием КЭП доступно в приложениях и сервисах на платформе ELMA365.
«Аскона» в Минске снизила цены на матрасы как премиального сегмента, так и остальные коллекции.
Решение для приема платежей соответствует всем требованиям современных интернет-магазинов.
Компания поставляет расходные материалы и оборудование для полиграфической отрасли.
Официальный дилер бренда Haval предложил воспользоваться услугой trade-in на покупку автомобиля в Санкт-Петербурге.
Программа поможет узнать тонкости и секреты русской бани.
Клиенты могут самостоятельно подобрать психолога из каталога либо написать в поддержку сервиса.
В каталоге представлены объекты эко-недвижимости на Бали.
Для оцифровки всех взаимоотношений с арендаторами понадобилось всего 3 месяца.
Завершился проект по автоматизации металлообрабатывающего производства для компании «Красная Линия», реализованный системным интегратором «БОАС».
Молодые специалисты больше не гонятся за быстрым карьерным ростом — один из главных приоритетов теперь стабильность.
В условиях высокой конкуренции за кадры льготы и ДМС становятся стратегически важными для бизнеса.
Основные причины такого решения – желание зарабатывать больше и отсутствие перспектив в текущей сфере.
В среднем среднемесячный разрыв в зарплате составил более 26 тыс. руб.