Редакция Executive.ru обновила правила модерации

С 15.00 московского времени 11 декабря 2013 года приостанавливается действие пункта 7.2 Декларации Сообщества: «Участникам Сообщества настоятельно рекомендуется: при создании блога/дискуссии полностью излагать свою мысль/ проблему, а не переадресовывать участников Сообщества к сторонним сайтам. Администрация ресурса оставляет за собой право удалять ссылки на другие сайты (например, «Читайте дальше здесь» и др.)». С этого момента действуют следующие правила:

Можно

Нельзя

В форумах и блогах Executive.ru разрешены ссылки на публикации в других медиа как на источники информации; на словари и энциклопедии,на результаты аналитических исследований; на обучающие видео. Желательно, чтобы пользователь перед тем как разместить ссылку, кратко рассказал на портале E-xecutive.ru, о чем пойдет речь в материале, на который ведет ссылка.

В форумах и блогах Executive.ru запрещены рекламные ссылки, предложения зарегистрироваться на других порталах, заполнить анкету, пройти тест. Запрещены анонсы мероприятий, вебинаров и др. (независимо от того, является ли это мероприятие платным или бесплатным), а также ссылки на развлекательные порталы и на материалы, противоречащие законодательству РФ.

«Участники Сообщества выражают недовольство по поводу удаления ссылок на источники ценной информации. Редакция решила прислушаться к пожеланиям сообщников. – говорит главный редактор Executive.ru Андрей Семеркин. – Теперь действия модератора будут зависеть от того, куда именно ведет линк. Ссылки на качественные публикации, представляющие ценность для профессиональной аудитории, будут сохранены. Предложения «Посети / Зарегистрируйся/ Заполни анкету» будут удаляться, как и раньше. Также будут удаляться ссылки на откровенно развлекательные материалы, поскольку они не профильны для Executive.ru».

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Каждый шестой россиянин позорился на корпоративе

При этом 82% опрошенных считают предновогодний корпоратив важной традицией и ждут мероприятия с приятным предвкушением.

Треть компаний увеличат затраты на обучение сотрудников в 2025 году

Самые большие суммы компании готовы инвестировать в обучение топ-менеджеров.

В России создали робота, который может заменить грузчиков и охранников

Робот способен поднимать 300 кг и тянуть за собой еще 500 кг.

Большинство российских компаний подняли зарплаты в 2024 году

Чаще всего поднимали оклады в среднем и крупном бизнесе.