Онлайн-курс «HR-директор» от Академии Eduson

Бизнес может улучшать финансовые модели, вкладываться маркетинг и оптимизировать поставки, но если в коллективе напряжение — уходят ключевые сотрудники и рушатся процессы.

Для грамотного управления HR-рисками нужно вовремя закрывать пробелы и учиться новому, чтобы компания нанимала только эффективных коллег и не теряла таланты.

Партнер Executive.ru – Академия Eduson – приглашает на курс «HR-директор», который поможет вам cтать сильным директором по персоналу.

Вы структурируете знания за 169 уроков от HR-директоров и бизнес-партнеров — представителей HEC Paris, HeadHunter, Стэнфордского и Колумбийского университетов. Будете увереннее в работе, решив 19 реальных кейсов и получив чек-листы для удобной работы.

Чему вы научитесь на курсе:

  • Выстраивать систему найма и адаптации;
  • Управлять изменениями и решать конфликтные ситуации;
  • Формировать HR-бренд компании;
  • Вести HR-аналитику и управлять проектами;
  • Претендовать на повышение и уверенно чувствовать себя в новой роли.

По промокоду Executive – скидка 60%.

Записаться на курс можно на сайте Академии Eduson.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ


Партнерский материал

Рекламодатель ООО «Эдюсон»

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.