От хорошего к великому

Джим Коллинз «От хорошего к великому»(9 audio CD) - Москва: Манн, Иванов и Фербер - Москва: , 2008.

Мы привыкли к бумажным книгам, но очень часто до них не доходят руки, не хватает времени или их просто не всегда удобно брать с собой (особенно если книга увесистая). Так многие культовые книги, так называемые «must read», проходят мимо, а вместе с ними и полезные идеи для вашего бизнеса и карьеры. Решение – аудиокниги, которые можно слушать в дороге, спортзале, в очереди, да где угодно!

В этом подкасте мы расскажем как раз об одной из таких культовых книг – «От хорошего к великому» Джима Коллинза. Её аудиоверсия недавно вышла в издательстве «Манн, Иванов и Фербер», причем в CD формате (т.е. ее можно слушать в любом проигрывателе). Мы предлагаем вам узнать, о чем эта аудиокнига, и послушать фрагмент из неё.

Прослушать аудиофрагмент вы можете здесь (файл MP3; 12,6 Мб).

Фото: freeimages.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
В Школе дизайна НИУ ВШЭ помогут проектам некоммерческой сферы сделать редизайн, лендинг и сайт

Брифы от социальных, образовательных и благотворительных организаций принимаются до 31 октября. 

ВШБ ВШЭ и «Технологии Доверия» продолжают сотрудничество

Партнеры компании «Технологии Доверия» вошли в состав академических советов образовательных программ ВШБ ВШЭ.

Чемпионат мира по русскому языку для иностранцев стартует в октябре

Регистрация открыта на сайте организатора до 15 сентября 2025.

ВШБ ВШЭ и Axenix объединяют экспертизу для подготовки цифровых лидеров

Партнеры подписали соглашение о новом этапе сотрудничества.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Почему возникают конфликты между разными поколениями на работе

Работодатели рассказали о ценностях разных поколений сотрудников и выделили 7 причин для недопонимания между ними.

По каким причинам московские работодатели отказывают кандидатам

Формальные характеристики вроде пола, возраста или образования все меньше влияют на трудоустройство.