Как составить свой инвестиционный портфель?

Executive.ru и Консалтинговая группа «Личный капитал» продолжают проект по разработке личного инвестиционного портфеля для участников Сообщества. На конкурс поступило 62 анкеты от желающих получить бесплатную консультацию по формированию личного инвестиционного портфеля и управлению этими вложениями. Из числа заявок руководитель проекта, финансовый консультант КГ «Личный капитал» Алена Никитина выбрала троих счастливцев, с которыми эксперты поделятся тонкостями грамотного инвестирования и управления личными средствами. Участниками проекта стали:

Сергей Дюжинов

Михаил Барышников

Александр Карпов

Напомним, что в каждом случае разработка инвестиционного портфеля – это процесс, который состоит из нескольких этапов. Во-первых, это определение целей инвестирования денег – разработка вашей собственной стратегии инвестирования. Во-вторых, финансовые советники определяют, сколько именно денег нужно инвестировать, для того чтобы достичь поставленных целей, – это этап построения сбалансированного инвестиционного портфеля. В-третьих, подбирают российские и зарубежные инвестиционные инструменты. И, в-четвертых, отвечают на вопрос «Как инвестировать?» – оказывают помощь в организации вложений, готовят все документы для открытия необходимых счетов в России и за рубежом.

Для каждого из участников проекта эксперты проведут анализ его конкретной финансовой и жизненной ситуации, составят отчет и предложат варианты оптимального инвестиционного портфеля для решения тех задач, которые участник Сообщества обозначил в своей анкете. Для каждого из троих будут выбраны инструменты, объемы и сроки инвестирования, которые позволят эффективно достичь поставленной цели.

Executive.ru опубликует результаты работы с тремя победителями конкурса и приподнимет завесу тайны над таким инструментом управления личными финансами как инвестиционный портфель. На примере наших героев каждый из участников Сообщества сможет научиться не только правильно распоряжаться своими средствами и превращать «случайную пару лишних рублей» в капитал, но и выстраивать собственную финансовую стратегию, более грамотно и успешно планировать свою жизнь с учетом всех современных реалий.

Следите за публикациями Executive.ru!

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Половина компаний доплачивают сотрудникам за лояльность

У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.

Спрос на специалистов по анализу данных вырос в 30 раз за 10 лет

Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML. 

Названы сферы, где проще всего трудоустроиться пенсионерам

Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.

SuperJob ввел аукционную модель найма сотрудников

Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.