Под Новый год Executive.ru провел опрос, чтобы выяснить, какие книги больше всего повлияли на участников Сообщества в 2011 году. Около 500 менеджеров разных отраслей и специализаций дали свои ответы, по которым Executive.ru составил рейтинг лучших книг для менеджера.
Категория «Предпринимательство»
Айн Рэнд. Атлант расправил плечи
Это книга, меняющая мировоззрение, она формирует целостное видение мира и дает ответы на вопросы о смысле человеческой жизни и общественном значении предпринимательства. По опросам общественного мнения, проведенного в 1991 году Библиотекой Конгресса и книжным клубом Book of the Month Club в Америке, «Атлант расправил плечи» – вторая после Библии книга, которая привела к переменам в жизни американских читателей. Эта книга попала в список бестселлеров The New York Times через три дня после начала продаж и оставалась в нем на протяжении 21 недели. Это самое значимое произведение в жизни писательницы, на работу над которым ушло 12 лет ее жизни.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Максим Котин. И ботаники делают бизнес
- Ричард Бренсон. Теряя невинность
Категория «Биография, история успеха»
Тони Шей. Доставляя счастье
Десять главных причин, по которым вам, по мнению автора, стоит прочитать эту книгу:
10. Вы хотите узнать, как меньше чем за десять лет мы в Zappos прошли путь с нулевых продаж до торгового оборота в миллиард долларов.
9. Вы хотите узнать о том пути, который в итоге привел меня в Zappos, и об уроках, которые я попутно получил.
8. Вы хотите узнать об ошибках, совершенных нами в Zappos на протяжении последних десяти лет, чтобы ваша компания смогла избежать некоторых из них.
7. Вы ищете правильное соотношение прибыли, увлечения и цели в бизнесе и личной жизни.
6. Вы хотите построить долгосрочный бизнес и прочный бренд.
5. Вы хотите укрепить корпоративную культуру, которая сделает ваших работников или коллег счастливее и увлеченнее, что приведет к повышению производительности.
4. Вы хотите улучшить свои навыки работы с клиентами, что сделает ваших клиентов счастливее и приведет к увеличению прибылей.
3. Вы хотите построить нечто особенное.
2. Вы хотите найти вдохновение и счастье в работе и в жизни.
1. У вас закончились дрова для камина. Эта книга создана для того, чтобы зажигать огонь.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Ли Якокка. Карьера менеджера
- Уолтер Айзексон. Стив Джобс
Категория «Стратегия»
Джим Коллинз, Джерри Поррас. Построенные навечно
Книга исследует глубинные причины долгосрочного успеха корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций. В рамках шестилетнего исследования под эгидой бизнес-школы Стэндфордского университета Коллинз и Поррас изучали выдающиеся компании-долгожители в непосредственном сравнении с их конкурентами, все время при этом задаваясь вопросом: «Что делает по-настоящему выдающиеся компании отличными от других?».
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Джек Траут. Маркетинговые войны
- Маркус Бакингем, Курт Коффман. Сначала нарушьте все правила!
Категория «Менеджмент»
Ицхак Адизес. Управление жизненным циклом корпорации
Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкивается с отдельным набором задач. И от того, насколько успешно руководство проводит перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии на другую, зависит успех организации. Книга переведена на 14 языков. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам и преподавателям менеджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Кен Бланшар. Серия Одноминутный менеджер
- Глеб Архангельский. Тайм-драйв
Категория «Hi-tech»
Роберт Д. Остин, Ричард Л. Нолан, Шаннон О’Доннелл. Приключения ИТ-Лидера
Фраза «я не разбираюсь в информационных технологиях» скоро будет звучать в устах управленца так же неуместно, как «я не разбираюсь в бухгалтерии». Эта книга, используя опыт преподавания курсов управления информационными технологиями для высшего руководящего состава корпораций Гарвардской школы бизнеса и Школы бизнеса Копенгагена, позволит вам стать практически IT-гуру. В ходе легкого и увлекательного изложения в формате художественного произведения книга познакомит вас с основными концепциями и проблемами построения эффективных информационных систем предприятия.
Категория «Маркетинг»
Александр Левитас. «Больше денег от вашего бизнеса: скрытые методы увеличения прибыли»
Приятно, что лидером читательских симпатий стала книга участника Сообщества, обогнавшая произведения западных авторов с громкими именами. В книге обсуждаются конкретные способы и приемы для увеличения доходности бизнеса – повышение эффективности рекламы, поиск оптимальной цены, повторные продажи, сокращение расходов, увеличение суммы чека. Она будет интересна владельцам и руководителям малых и средних предприятий, филиальных сетей, а также сотрудникам отделов рекламы, продаж и маркетинга. Ведь доходность почти любой компании можно существенно поднять – иной раз на десятки процентов. Причем сделать это почти без затрат, малобюджетными средствами, за счет использования скрытых возможностей бизнеса.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Сет Годин. Фиолетовая корова
- Филип Котлер, Фернандо Триас де Бес. Латеральный маркетинг
Категория «Лидерство»
Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей
Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга – дорожная карта.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Кен Бланшар. Лидерство. К вершинам успеха
- Сергей Филиппов, Сергей Турусов, Валерий Волянский, Михаил Эренбург. Сломай стереотип! Производственная система Братского алюминиевого завода
Категория «Экономика»
Пол Самуэльсон, Уильям Барнетт. О чем думают экономисты. Беседы с нобелевскими лауреатами
В книгу вошли беседы с выдающимися умами современной экономической науки. Такие имена как ПолСамуэльсон, Василий Леонтьев, Милтон Фридман, Роберт Лукас, не требуют особого представления. Это издание дает возможность узнать мнение блестящих специалистов по наиболее актуальным вопросам современной экономики и политики, взглянуть на экономическую науку по-новому. Книга очень информативна. По сути, это краткое изложение эволюции экономической теории за последние полвека, представленное в легкой и доступной форме.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Пол Хейне. Экономический образ мышления
- Рустем Нуреев. Микроэкономика
Категория «Художественная литература»
Малкольм Гладуэлл. «Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего?»
Жизнь несправедлива. Деньги, власть, слава и успех распределяются среди людей крайне неравномерно. Но почему одним все, а другим ничего? Правильно ли сводить причины успеха только лишь к личным качествам, дарованным природой? Малкольм Гладуэлл – первый, кто обнаружил скрытые законы за тем, что всегда казалось исключительно волей случая. Эти законы объясняют, почему выдающиеся хоккеисты рождаются, как правило, в январе и практически никогда в октябре; почему азиатским школьникам математика дается легче, чем другим; почему, чтобы стать престижным нью-йоркским адвокатом, нужно быть евреем. Книга показывает, что есть общего у Билла Гейтса, «Битлз» и Моцарта и почему им удалось переплюнуть сверстников. «Гении и аутсайдеры» — не пособие «как стать успешным». Это увлекательное путешествие в мир законов жизни, которые вы можете использовать себе на пользу.
Сообщество Executive.ru также рекомендует:
- Анна Гавальда. Утешительная партия игры в петанк
- Гарри Гаррисон. Крыса из нержавеющей стали
Фото: freeimages.com
Честно говоря, никогда не понимал восторгов по поводу Айн Рэнд. Литературные достоинства невелики, у того же Келлермана ''Туннель'' написан гораздо лучше, а с точки смысла дама безбожно путает роли инноватора, менеджера и собственника, что, впрочем, для 30-х годов вполне простительно. До революции менеджеров было еще далеко.
Подбор книг тенденциозен - он из устаревшей ныне идеи ''постмодернистской новой экономики''
Что де те, кто ''понимает'', что производство не рулит более начнут рулить мировой экономикой на основе ''новых знаний''.
В результате мы видим, что оставшиеся ''промышленными'' экономиками страны - Германия например вытягивают облажавшихся на ''пирамидах'' постмодернистов.
Поэтому читать актуальнее что то из реалистов - Акио Морита, те главы, которые посвящены началу бизнеса.
Так же личные обращения Стива Джобса, как человека, посвятившего свою жизнь промышленному дизайну.
''Атлант расправил плечи'' ближе к модернистской природе.
Тони Шей. Доставляя счастье
я ее с трудом дочитала, не понимаю ее популярности, там описаны очень простые и итак понятные вещи, по-моему, чтение этой книги - пустое времяпровождение. Извините, если кого задела. С удовольствием выслушаю аргументацию другого мнения
Стивен Кови. 7 навыков высокоэффективных людей
не то чтобы она несла что-то новое, но вот структурировать то что есть и может как-то облагородить что-ли. Вообщем - рекомендую на досуге.
Малкольм Гладуэлл. «Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего?»
Эта книга и еще его пару книг - я его обажаю, очень умный и интересный!
Странно. А что , автор темы ''Какое чтиво?'' не знаком с тем, что есть на сайте?
Как иногда говОрится , а в Греции есть всё...
Роберт Д. Остин, Ричард Л. Нолан, Шаннон О’Доннелл. Приключения ИТ-Лидера
C упоением прочел за 4 вечера!
Однозначно стоит прочесть как ИТ-менеджерам, там и бизнесАм,регулярно взаимодействующим с ИТ.
Поспособствует началу конструктивного диалога и многое расскажет про потребности обоих сторон.
Опубликовал развернутую рецензию по всем книгам на своем сайте http://dmitriy-gelevera.com.ua/?p=377