Босс просит идеи, а потом отстреливает одну за другой. Вот во что превратились нынешние мозговые штурмы, пишет Inc. Хотите получать максимальную отдачу от творческих собраний? Тогда избавьтесь от этих поступков.
1. Оценивайте или комментируйте идеи
Вам нужен поток идей, поэтому вы должны сделать все от вас зависящее, чтобы этот поток не иссяк. Никто не должен судить о качестве идеи. Вы собрались, чтобы генерировать идеи, а не ранжировать их. Позже у вас будет много времени, чтобы оценить задумки. Даже если человек вбрасывает очевидную глупость, обсуждайте дальше. Малейшая критика или комментарий ухудшат настроение в комнате, люди закроются. Ваша цель ― вытащить идеи на поверхность, не обсуждая их.
2. Подчищайте неряшливость
Вы можете быть боссом, но не пускайте на собрание своего «внутреннего редактора». Когда вы на мозговом штурме, не важно, правильно ли стоят запятые в предложении, красивый ли шрифт, тот ли цвет, даже название идеи вторично. За редактирование отвечает левое полушарие мозга, а идеи рождаются в правом. Позвольте идеи выйти наружу: пусть это будет неряшливо и раскованно. Для правок у вас, опять же, будет много времени позже. Сравнения тоже оставьте за дверью, потому что это коварная форма критики, за которую тоже отвечает левое полушарие.
3. Думайте наперед
Вы можете упустить вторую идею, если отвлечетесь на обдумывание, как оживить первую. Сколько это будет стоить? Кто этим займется? Какие будут финансовые последствия? Когда начнете? Это правильные вопросы, но забудьте о них на этапе мозгового штурма, потому что в таком случае левое полушарие вновь берет верх ― и творчество исчезает.
Оглядываться назад тоже не надо. Прошлое нас многому учит, но также оно мешает создавать будущее. Да, вы делали это раньше и ничего не получилось. Но мир меняется каждый день. Сегодня совсем другие рыночные условия, технологии и предпочтения людей. Если это не сработало в прошлом, возможно, вы тогда просто опередили время.
4. Беспокойтесь
Страх сильнее других чувств мешает творчеству. Со школьных лет мы привыкаем, что существует только один правильный ответ, что ошибок надо избегать любой ценой. Чтобы высвободить творческий потенциал, надо избавиться от страха. Подчеркните эту идею в группе перед началом мозгового штурма. Скажите коллегам, что каждая идея важна, что цель ― получить как можно большей идей на доске. Станьте примером. Если вы как лидер не боитесь вбрасывать глупые или возмутительные идеи, вы создадите обстановку комфорта, где нет смущения и плохих последствий.
5. Отклоняйтесь от темы
Идеи запросто теряются в отстраненных разговорах. Не позволяйте этому случится. Во время встречи кто-то может вспомнить историю, которую решит рассказать. Или люди начнут обсуждать разные творческие задачи. Эту проблему решает «парковочный лист»: когда всплывает тема, отгоните ее на «стоянку», чтобы обсудить в другой раз. «Парковочный лист» сосредотачивает группу на текущей задаче и подсказывает темы для следующего штурма.
Фото: pixabay.com
''Мозговой штурм'' ИМХО ''боян'' в техниках поиска решения проблем. Может про практическое применение в бизнесе ТРИЗ кто-нибудь напишет?
Мозговой штурм...
Не могу припомнить ни одну действительно хорошую идею, возникшую в процессе мозгового штурма (если сравнивать результат с хорошими идеями, пришедшими в голову автора приблизительно так, как Менделееву таблица).
Мне очень понравилось! 8)
думаю, потому, что я часто говорю о том, ''как правильно'', а здесь показано ''как неправильно'' :D
И это очень хорошо! Потому что я ''знаю'', как проводить мозговой штурм, а порой и провожу. Но очень хорошо, когда названы основные возможные ошибки: ведь это поможет их избежать!
PS
Да я и ошибки знаю, но все равно очень хорошо то, что они названы - это поможет лучше контролировать себя в следующий раз
Тут вспомнили о ТРИЗ, есть более простой инструмент для повышения эффективности мозгового штурма, игровая платформа MatriX.
Вот такое и называют ''лезть со свиным рылом в калашный ряд''.