1. Проведение экспертизы вакансий. 2. Балансировка вакансий (по зарплате, по требованиям). 3. Создание и дальнейшее работа с базами данных (кандидатов) 4. Прямой и косвенный поиск кандидатов на различные позиции в компании. 5. Работа со СМИ и Инте
Описание деятельности компании:
Производство, продажа и эксплуатация игрового оборудования