- определение кадровой политики компании:- анализ положения на рынке труда;- определение материальной и нематериальной мотивации персонала;- оценка персонала;- руководство подбором персонала на различные позиции;- внедрение корпоративной культур
Описание деятельности компании:
Оператор услуг аутсорсинга - направление кейтеринга и клинига