Это сигнал для потенциальных клиентов о высоком уровне обслуживания и качества предоставляемых услуг.
Это сигнал для потенциальных клиентов о высоком уровне обслуживания и качества предоставляемых услуг.
Компания теперь применяет в работе полностью российское ПО ОС Astra Linux, которая имеет наивысшую степень защиты и соответствует всем требованиям ФСТЭК и ФСБ.
Разработка новых площадок стала ответом на растущий спрос на современные и надежные инструменты для проведения торгов арестованным имуществом.
Это позволило оптимизировать процессы работы, исключить потерю заявок и повысить качество обслуживания клиентов.
Снижены тарифы на эквайринг для малых и средних предприятий (МСП), а также запущена программа лояльности.
Новое оборудование увеличивает производительность и позволяет работать с более широким спектром тканей.
Компания предложила компактные и удобные мобильные стенды с запоминающиймся дизайном.
Платформа использует прогрессивные алгоритмы, анализирующие предпочтения пользователей и предлагающие наиболее релевантные варианты жилья.
Нейросеть способна распознавать специфику делового общения и переводить аудио в текст.
Также будут расширены возможности интеграции и модификации системы и добавятся новые механизмы для управления безопасностью данных.
Конференция объединила на одной площадке заказчиков, представителей обслуживающих организаций, производителей оборудования и регуляторов.
Среди основных задач внедрения – объединение и организация в одной системе процессов взаимодействия с клиентами.
Новые стандарты и технологии направлены на улучшение качества обслуживания клиентов и повышение уровня безопасности.
Компаниям приходится прилагать больше усилий для привлечения сотрудников.
Приложение уже можно скачать в App Store и Google Play.
Вступлением в хартию компания подтверждает приверженность прозрачному и этичному ведению бизнеса.
Мероприятие прошло в рамках ELMA Partner Day 2025 и собрало лидеров рынка цифровых решений и автоматизации.
На площадке для поиска работы и сотрудников Myjobox появятся новые возможности.
Компания уделяет большое внимание привлечению новых сотрудников и поддерживает молодых профессионалов.
После внедрения FSM-системы HubEx сервисные инженеры выполняют заявку за 2 дня, вместо 7 дней ранее без автоматизации.
У 46% работодателей есть надбавки за стаж и бонусы за долгую работу в компании.
Самыми быстрорастущими направлениеми стали инфраструктура данных и DevOps, анализ данных, инженерия данных, BigData и ML.
Треть опрошенных отметили, что работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста.
Теперь работодатели смогут открыто торговаться за соискателя.