Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС

Школа бизнеса МИРБИС основана в 1988 году на основе межправительственного соглашения с Италией по инициативе президента Общества экономических исследований «НОМИЗМА», экс-президента Европейской комиссии, профессора Романо Проди.

Сегодня МИРБИС – независимая негосударственная Школа бизнеса, реализующая фалгманские программы профессиональной переподготовки МВА, Executive MBA, DBA; краткосрочные курсы повышения квалификации; программы корпоративного обучения.

При разработке новых программ МИРБИС ориентируется на запросы рынка, а также корпоративных заказчиков.

МИРБИС выпустил более 70 000 специалистов (из них 12 000 + человек - выпускники программ МВА и Executive MBA).

В рейтингах МИРБИС отмечен:

• ТОП-2 бизнес-школ РФ в "Народном рейтинге МВА" в 2024 г.
• Бизнес-школа 2024 (премия "Эффективное образование")
• "Школа бизнеса со значительным международным влиянием 2024" (ренкинг EdUniversal)
• Топ-20 школ бизнеса и университетов по уровню подготовки в области технологического предпринимательства (2024)
• «Самая известная школа бизнеса» (голосование выпускников МВА, «МВА в Москве и России»)
• «Лучшая школа бизнеса» в рейтинге ИНДЕКС ЛИДЕРСТВА по версии газеты «Элитный персонал».
• «Лучшая бизнес-школа по мнению выпускников» по версии Российской лиги МВА и рекрутингового портала Superjob.ru.
• Первый в развитии и обучении персонала, премия «Хрустальная пирамида» (2023 г.)

Профессиональная аккредитация НАСДОБР

Ведущая ассоциация деловых объединений - АРБ, ТПП, АМР, аккредитующая школы бизнеса и программы МВА, ЕМВА. В деловой среде и бизнес-образовании НАСДОБР - это профессиональный аудит качества программ МВА и школ бизнеса.

МИРБИС прошел аудит на 5 лет летом 2024 г. 

Международная аккредитация:

Программы МВА и Executive MBA трижды аккредитованы Association of MBAs (АМВА). АМВА - одна из наиболее известных и престижных в мире ассоциаций в области бизнес-образования (штаб квартира в Великобритании). Наличие аккредитации АМВА говорит о том, что в основе программ лежит практическая составляющая, а преподавательский состав соответствует высоким международным требованиям.

Государственная аккредитация:

Программы магистратуры прошли государственную аккредитацию (приказ № 1989 от 29 ноября 2017 г. «О государственной аккредитации образовательной деятельности Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт).

Цель программы MBA школы бизнеса МИРБИС — подготовка руководителей среднего и высшего звена, предпринимателей, способных комплексно решать управленческие задачи, разрабатывать стратегию развития бизнеса, формировать команду профессионалов и эффективно использовать новейшие бизнес-технологии.

Вступительные испытания: мотивационное эссе, (или собеседование), тест по менеджменту(дополнительная опция)

По окончании обучения:

• Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации \"Мастер делового администрирования\".

Условия поступления: принимаются предприниматели, менеджеры среднего и высшего звена, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее трех лет.

Кто учится на программе МВА в МИРБИС сегодня?

Менеджер среднего и высшего звена, предприниматель, мотивированный на профессиональный и карьерный рост. Средний возраст слушателя - 32,5 года. Средний опыт работы в бизнесе - 7 лет.

Для развития профессионального потенциала (новые знания, методология, отработка на практике):

• программа управленческой переподготовки Master of Business Administration (МВА)

Для развития компании (бизнеса) в стратегической, финансовой и маркетинговой плоскостях - для директоров и собственников):

• Executive MBA - Стратегии и лидерство в бизнесе

Возможно обучение по этапам (отдельно выбранным модулям / дисциплинам) как программы МВА, так и ЕМВА для руководителей.

Корпоративным заказчикам: программы "под ключ" для группы сотрудников, совместные курсы с корпоративным университетом (учебным центром) компании.

Специальная опция: обучение небольшого числа сотрудников компании в группах открытого набора.