Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
14340

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Ицхак Адизес
Москва, 2014
ISBN 978-5-9614-4718-7, 978-5-9614-1374-8, 978-5-9614-1885-9, 978-5-9614-4337-0
+55
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас.
Теги: Альпина
Добавить книгу в справочник
Другие книги издательства
Маркетинг и управление брендомМаркетинг и управление брендомАльпина Паблишер 2007
3225 0 0
Суперденьги: Поучительная история об инвестировании и рыночных пузыряхСуперденьги: Поучительная история об инвестиров...Альпина Паблишер 2009
3564 0 0
Надежда как инструмент управления: Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатовНадежда как инструмент управления: Мобилизовать...Альпина Паблишер 2008
2970 0 0
Другие книги автора
Стили менеджмента — эффективные и неэффективныеСтили менеджмента — эффективные и неэффективныеАльпина Паблишер 2014
1024 0 1
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (аудиокнига) (аудиокнига)Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать ...Альпина Паблишер 2007
1093 0 0
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (+DVD)Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать ...Альпина Паблишер 2008
1414 0 1
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти или Зарегистрироваться
Популярные материалы
1904 пользователя онлайн
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Сервисы, рекрутинг:
Сервисы, образование:
Реклама:
Редакция:
Поддержка:
Карта сайта
Телефон отдела рекламы: +7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2024.