Рекомендательное письмо сотруднику. Образец
Что такое рекомендательное письмо
Рекомендательное письмо сотруднику – это отзыв с профессиональной точки зрения о соискателе вакансии со стороны его бывшего руководителя либо коллеги.
Рекомендательное письмо содержит краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились.
Рекомендательное письмо требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и сопроводительное письмо, приложить к резюме – это придаст большую солидность кандидатуре соискателя.
Структура рекомендательного письма
Рекомендательное письмо составляется по стандартным правилам деловой переписки:
- Заголовок документа.
- Обращение к адресату, если письмо составляется на имя конкретного работодателя. Если письмо не имеет определенного адресата, обращение можно опустить.
- Информация о том, где, в какой должности работал соискатель, в каких отношениях он находится с рекомендателем.
- Описание функциональных обязанностей, профессиональных навыков, достижений, личных качеств соискателя.
- Оценка деловых и личных качеств соискателя со стороны его бывшего руководителя (коллеги).
- Подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа.
Желательно заверить письмо подписью руководителя компании или кадровой службы, а также печатью компании.
Образец документа
Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году
