Cisco сократит 4 тысячи сотрудников ради инвестиций в ИИ. Новости рынка труда

Производитель сетевого оборудования Cisco Systems проведет вторую за год волну увольнений, пишет Reuters. Компания может сократить около 4 тыс. работников и направит сэкономленные средства на инвестиции в искусственный интеллект. Согласно данным годовой отчетности, к июлю 2023 года в Cisco работало около 85 тыс. человек. Следовательно, к концу второй волны штат компании сократится минимум на 9,5%. После статьи Reuters о сокращениях акции американского производителя телеком-оборудования упали почти на 1%. К закрытию биржи на этой неделе стоимость бумаг Cisco снизилась более чем на 9% с начала года.

По данным «Яндекс Образования», вакансий для исследователей ИИ среди всех вакансий IT-отрасли за последние два года стало больше в 5,3 раза, для архитекторов ИИ – в 6,2 раза. По данным hh.ru и Superjob, работа с нейросетями дает существенную прибавку к зарплатам, в среднем они на треть больше, чем в целом в IT-сфере. Например, программист PHP с опытом машинного обучения сегодня в среднем получает 370 тыс. руб. в месяц. Data Scientist с опытом машинного обучения получает в среднем 500 тыс. руб. в месяц. Зарплата тестировщика, который не работает с ИИ, находится на отметке 170 тыс. руб. ежемесячно.

На рынке труда в России вырос спрос на сотрудников женского пола: в первой половине 2024 года их стали приглашать на работу в два раза чаще (54 млн приглашений по вакансиям), чем три года назад (26 млн), пишут «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru. По версии аналитиков, работодатели таким способом стремятся справиться с дефицитом кадров, хотя при этом гендерный разрыв в окладах не сокращается — женщины продолжают зарабатывать на треть меньше, чем мужчины. В сфере транспорта, перевозок, логистики доля приглашений для женщин выросла на 8%, в отрасли домашнего и обслуживающего персонала прибавилось 6%, в сфере рабочего персонала — 5%.

Компания Nexign провела опрос HR-специалистов 30 российских компаний из 15 секторов экономики в рамках мероприятия NexSummIT. В 2024 году половина участников опроса планируют автоматизировать процесс оценки, остальные среди приоритетных направлений назвали адаптацию и рекрутинг персонала. Следом идут планы по автоматизации карьерного развития, управления эффективностью сотрудников и КЭДО. Также компании заинтересованы в автоматизации корпоративного обучения, HR-аналитики, найма и программ благополучия сотрудников. Главным приоритетом на ближайшие 2–3 года участники опроса снова назвали оценку персонала.

По данным исследования «Авито Работы», наибольший прирост откликов у соискателей от 14 до 16 лет в июле 2024 года среди офисных профессий зафиксирован на позицию менеджера по работе с клиентами. Интерес молодежи к этой профессии вырос в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Второе место по популярности у молодых соискателей заняла профессия копирайтера, количество откликов на которую увеличилось на 83%. Вакансии контент-менеджеров привлекли на 31% больше откликов по сравнению с прошлым годом. Четвертое место заняла профессия фотографа (рост на 29%). Пятой в рейтинге оказалась профессия оператора call-центра — за год число откликов на нее выросло на 21%.

Русская Школа Управления (РШУ) и рекрутинговая компания Get experts выяснили, что 80% опрошенных работодателей нейтрально относятся к кандидатам, которые сменили профессию после прохождения курсов без получения высшего образования, 17% —положительно, 3% — отрицательно. 77% работодателей готовы нанять сотрудника без опыта, который сменил профессию в возрасте 30 лет и старше, 54% — в возрасте 40 лет и старше, 23% — в возрасте 50 лет и старше. Основные направления, в рамках которых компании готовы рассматривать таких кандидатов: дизайн и креативные специальности; маркетинг и реклама; программирование и IT; менеджмент и управление проектами; финансы и бухгалтерия; клиентский сервис.

По данным опроса компании «АльфаСтрахование», 23% жителей страны верят в прогнозы астрологов, лунный календарь и ретроградный меркурий. С последним они связывают неудачи на работе, аварии и ссоры с партнерами. Смотрят и читают прогнозы астрологов в социальных сетях 41,8% опрошенных. 22,1% делают это ежедневно. 9,3% доверяют даже тем прогнозам, которые публикуют в газетах и журналах. 17,2% уверены, что любой астропрогноз – всего лишь самоубеждение и программирование. 31,4% также пользуются раскладами на картах таро. 28,9% в основном смотрят общие расклады в интернете, из них 8,7% делают это ежедневно. Верят в проницательность карт 19,6% тех, кто ими интересуется.