Технический директор

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Профессия технического директора

Отрасль Нефть, газ, металлургия, угледобыча
Место в иерархии
Руководство


Должностные обязанности

  • Текущее и перспективное планирование технического развития компании.
  • Координация работ подразделений технического управления по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам на разных стадиях производства.
  • Организация работ по проектированию, строительству и реконструкции объектов.
  • Организация работ по шефмонтажу, пуско-наладке, вводу в эксплуатацию оборудования, поставляемого компанией.
  • Организация работ по оказанию сервисных услуг и проведению ремонтных работ по поставляемому оборудованию.
  • Организация освоения и внедрения новых технологий, технологических решений с целью обеспечения развития новых перспективных направлений.
  • Налаживание коммуникаций между творческими и техническими специалистами, линейными техническими исполнителями и смежными службами.
  • Организация учета и своевременный операционный контроль.

Требования к кандидату

  • Высшее образование – техническое, полученное в ведущих технических вузах России.
  • Дополнительное образование в области менеджмента, экономики, продаж.
  • Западный МВА и продолжительный (от 3-х лет) опыт работы заграницей как дополнительное преимущество.
  • Успешный управленческий опыт от 3-х лет в рамках одного предприятия численностью не менее 250 человек по выстраиванию бизнес-процессов с целью более эффективной работы технических подразделений компании по проектам на разных стадиях производства (добыча (нефть, газ), нефтепереработка, инжиниринг, энергетика).
  • Обязательно с опытом работы техническим директором, главным инженером, руководителем крупных проектов по обустройству месторождений, строительству крупных производственных предприятий в нефтегазовой отрасли.
  • Знание английского языка на уровне fluent / advanced (устная, письменная речь).
  • Готовность к командировкам по России и СНГ – до 40% рабочего времени.

Уровень компенсации

Так же как и социальный пакет, обсуждается с каждым успешным кандидатом по результатам собеседования.

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь