В России вводят обязательную вакцинацию от коронавируса для сотрудников некоторых сфер. Новости рынка труда

На фоне роста заболеваемости COVID-19 в российских регионах в том или ином виде начали вводить обязательную вакцинацию – чаще всего для сотрудников сфер услуг, торговли, здравоохранения, транспорта и культуры, а также чиновников. Регионы, в которых в короткие сроки нужно привить минимум 60% от всех сотрудников некоторых сфер: Башкортостан, Кемеровская область, Ленинградская область, Москва, Московская область, Ненецкий автономный округ, Санкт-Петербург, Сахалинская область, Тверская область, Тульская область, Хабаровский край.

Мэр Москвы Сергей Собянин продлил дополнительные ограничительные меры в Москве до 29 июня. До этого времени организациям общественного питания запретили работать с 23:00 до 6:00. Будут закрыты детские игровые и спортивные площадки, фудкорты и зоопарки. В Москве также ограничили проведение зрелищных мероприятий, разрешив пускать на них не более одной тысячи человек. «Театры и кино смогут работать. А массовые зрелищные мероприятия мы на время остановим. Танцполы и фан-зоны для болельщиков тоже придется закрыть», — сообщил Собянин. 

Роспотребнадзор выпустил рекомендации для россиян, которые работают в условиях повышенных температур воздуха. Рекомендуется сократить рабочий день на 1 час, если температура в рабочем помещении выросла до +28,5° C, на 2 часа — если она выше +29° C, на 4 часа — если выше +30,5° C. Если температура выше +32,5° C, а сотрудник работает на улице, продолжительность его работы не должна превышать 15-20 минут с перерывом 10-12 минут в охлаждаемом помещении. Если днем температура воздуха выше +32,5° C, рекомендуется перенести работы на утро или вечер.

Райффайзенбанк выяснил, что большинство россиян тратят на детей до трети семейного бюджета. И последние 2-3 года расходы только росли. Больше всего ресурсов нужно на воспитание подростков от 15 лет, а меньше всего – на малышей от 6 до 9 лет. Основные статьи расходов – обучение, одежда и продукты. Чаще всего на одного ребенка в месяц родители тратят 5-10 тыс. руб., а 32% опрошенных – от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Большинству опрошенных в месяц нужно более 100 тыс. руб. Каждый пятый при этом считает, что хватило бы и 50 тыс. руб.

Чтобы стать финансово независимыми, большинство россиян считают необходимым иметь доход в среднем в 74,9 тыс. руб. в месяц, показало исследование СК «Сбербанк страхование жизни». Сами себя финансово независимыми считают почти две трети россиян. Портрет финансово независимого россиянина выглядит так: он полностью себя обеспечивает, живет в собственном жилье, имеет стабильный заработок, покрывающий все потребности, много путешествует, имеет возможность помогать родным, получает пассивный доход от инвестиций.

Сервис VK Работа проанализировал вакансии и отклики в разных регионах России на работу в области земледелия и выяснил, что спрос на специалистов в этой области в 2021 году вырос в 4 раза. В число наиболее востребованных профессий вошли тракторист, агроном, рабочий зеленого хозяйства, садовник и помощник по хозяйству. При этом количество соискателей на данные позиции за год сократилось так же, в 4 раза. На некоторые вакансии, например, агрономов, садовников-агрономов и их помощников работодатели готовы нанимать кадры без опыта.

Сервис VK Работа выяснил, чем планируют себя занять студенты в каникулы, и что готовы им предложить работодатели. Чаще всего работодатели готовы предложить студентам позиции кассира, повара, менеджера, грузчика и курьера. Сами студенты чаще всего откликаются на вакансии тайного покупателя, менеджера, сборщика, оператора колл-центра, курьера, кассира и администратора. В Московской и Ленинградской областях молодые кадры в основном заинтересованы в работе менеджера, администратора, официанта, кассира и курьера.

Агентство Kelly Services провело исследование «Рынок труда глазами работодателей 2021». По итогам опроса, бизнес постепенно восстанавливается после кризиса: почти половина (44%) работодателей заявили, что планируют расширять штат. Сокращений также планируется существенно меньше: в этом году штат планируют сократить только 4% компаний, в 2020 году о таких планах заявляли в три раза больше компаний (14%). Большинство работодателей (68%) сегодня практикуют гибридный формат работы, когда сотрудники сочетают работу из дома и в офисе.