Дайджест HR-новостей прошедшей недели.
- Uber сократит 3700 рабочих мест
- У половины россиян сократился объем работы
- Сотрудники привыкли к удаленке
- Уровень безработицы в США стал рекордным
- Airbnb сократит 25% сотрудников
- Google оставил сотрудников без питания
- Facebook продлит работу из дома до 2021
- Собаки-роботы проследят за дистанцией
Это около 14% численности персонала Uber по всему миру. Причина – снижение доходов из-за пандемии коронавируса. Увольнения обойдутся компании примерно в 20 миллионов долларов в виде выходных пособий и других выплат. По состоянию на 31 декабря, по данным годового отчета компании, штат Uber составлял 26 900 сотрудников по всему миру, из них 10 700 – в США и 16 200 – в других странах.
Эксперты Kelly Services и Авито Работа опросили более 66 тысяч россиян о том, что происходит с их работой и доходами. 45% опрошенных отметили, что с началом эпидемии коронавируса объем их работы сократился. Не могут однозначно оценить изменение рабочей нагрузки 25% респондентов. Еще 22% респондентов работают в обычном режиме, а 7% отметили, что их рабочая нагрузка возросла. Большинство респондентов (68%) отметили снижение уровня доходов.
Желание как можно скорее вернуться в более привычную рабочую среду выразили лишь треть респондентов опроса компании «Манго Телеком». Столько же ответили, что переносят карантинный режим вполне спокойно, и еще треть — что, попробовав удаленку, не против продолжить ее на постоянной основе и после прекращения режима самоизоляции. Отдельно около трети опрошенных подчеркнули, что стали работать по выходным, хотя раньше этого не делали.
Отчет о занятости показал, что безработица уже достигла 14,7% в апреле – это самый высокий уровень показателя со времен Великой депрессии. По прогнозам, в мае показатели безработицы превысят 20%. До пандемии коронавируса президент контролировал уровень безработицы, который составлял около 3,5%. Это был один из самых низких показателей за последние десятилетия. По данным Бюро трудовой статистики США, работодатели сократили 20,5 миллиона рабочих мест в апреле.
Понимая, что экосистема путешествий резко и, возможно, навсегда изменится, компания Airbnb планирует сократить почти 1900 сотрудников, что составляет 25% общей численности персонала. Всего несколько месяцев назад компания считалась одним из самых ценных стартапов в мире. В компании изложили план расставания с компанией для сотрудников. Каждый может ожидать как минимум 14-недельное выходное пособие, полный год медицинского страхования и акции компании.
С момента перехода в режим «работа из дома» сотрудники Google вынуждены были пропустить регулярное бесплатное питание, которое было одним из преимуществ работы в технологическом гиганте. Сотрудникам Google было сказано, что они не смогут тратить выделенный бюджет на еду, мебель для домашнего офиса, фитнес-абонемент и другие «прочие» нужды, работая из дома. В прошлом месяце компания заявила, что замедлила набор персонала на 2020 год во всех областях, кроме ключевых.
Facebook планирует открыть большинство своих офисов в начале июля, но несмотря на это, сотрудникам по-прежнему будет разрешено работать удаленно до конца 2020 года, если должные обязанности и проекты позволяют им это делать, и они сами пожелают остаться на удаленке. Facebook давно начал переводить сотрудников на удаленную работу, устанавливая новые правила работы на дому. Цифровая инфраструктура позволила компании продолжать функционировать относительно гладко, хотя и удаленно.
Власти Сингапура наняли на работу собак-роботов, в обязанности которых входит не лаять, а вежливо просить бегунов и велосипедистов соблюдать дистанцию в парках. Робот-собака – четвероногая машина, управляемая дистанционно, создана компанией Boston Dynamics. Впервые робот-собака была замечена в Центральном парке Сингапура в пятницу в рамках двухнедельного пилотного проекта по охране роботами зеленых зон города-государства во время общенационального карантина.