Трудовой договор для малого бизнеса. Образец — различия между версиями

Текущая версия на 10:37, 7 августа 2017

Вводная информация

Форма типового трудового договора для малого бизнеса (субъектов малого предпринимательства, которые относятся к микропредприятиям) утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. С 2017 года работодатели (организации и ИП), относящиеся к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в частности:

• Правил трудового распорядка;
• Положения об оплате труда;
• Положения о премировании;
• Графика сменности;
• Других локальных нормативных актов по труду.

Вместо этого с 2017 года на микропредприятиях условия труда можно оговаривать непосредственно в трудовых договорах, заключенных с работниками на основе типовой формы. Это предусмотрено статьей 309.2 Трудового кодекса РФ, вступающей в силу с 1 января 2017 года.

Образец унифицированной формы

Трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году