Шаблон:Новое — различия между версиями
Материал из www.e-xecutive.ru
| Строка 3: | Строка 3: | ||
</noinclude> | </noinclude> | ||
| − | *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Аккредитация EFMD]] («EFMD (European Foundation for Management Development - Европейский фонд развития менеджмента) - авторитетная международная ассоциация по европейской аккредитации бизнес-школ. EFMD аккредитует не только бизнес-школы, как единый комплекс, но и также программы MBA, корпоративные университеты и технологии электронного обучения»). <!--Конец новости N1--> |
| − | *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[ | + | *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Association of MBAs]] («Среди общепризнанных и авторитетных систем аккредитации в сфере бизнес-образования Association of MBAs (AMBA) является достойной и равноправной системой независимой аккредитации на негосударственном уровне»). <!--Конец новости N2--> |
| − | *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Университет. | + | *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Университет. Классический и современный]] («Классическим университетом называют заведение, которое имеет факультеты самой разнообразной специализации и предлагает широкий набор специальностей.Современные университеты - это узкоспециализированные учебные заведения. Они тоже соответствуют критериям университета, но кафедр у них в распоряжении на порядок меньше»). <!--Конец новости N3--> |
| − | *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Форсайт]] ( | + | *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Форсайт]] («Форсайт (Foresight) - активный прогноз, предвидение, предсказание развития будущей ситуации в экономике, науке, бизнесе. По сути, это построение очень долгосрочных прогнозов (от 5 до 50 лет), основываясь на достоверных краткосрочных прогнозах на несколько ближайших месяцев»). <!--Конец новости N4--> |
| − | *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Коворкинг]] («Коворкинг - вид сотрудничества фрилансеров и прочих людей, не привязанных к офису, в одном коллективе и в одном помещении | + | *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Коворкинг]] («Коворкинг - вид сотрудничества фрилансеров и прочих людей, не привязанных к офису, которые в одном коллективе и в одном помещении работают на временно нанявшую их компанию, но не придерживаясь внутреннего распорядка и прочих корпоративных правил работодателя»). <!--Конец новости N5--> |
Версия 21:25, 18 декабря 2012
Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.
- Новая статья: Аккредитация EFMD («EFMD (European Foundation for Management Development - Европейский фонд развития менеджмента) - авторитетная международная ассоциация по европейской аккредитации бизнес-школ. EFMD аккредитует не только бизнес-школы, как единый комплекс, но и также программы MBA, корпоративные университеты и технологии электронного обучения»).
- Новая статья: Association of MBAs («Среди общепризнанных и авторитетных систем аккредитации в сфере бизнес-образования Association of MBAs (AMBA) является достойной и равноправной системой независимой аккредитации на негосударственном уровне»).
- Новая статья: Университет. Классический и современный («Классическим университетом называют заведение, которое имеет факультеты самой разнообразной специализации и предлагает широкий набор специальностей.Современные университеты - это узкоспециализированные учебные заведения. Они тоже соответствуют критериям университета, но кафедр у них в распоряжении на порядок меньше»).
- Новая статья: Форсайт («Форсайт (Foresight) - активный прогноз, предвидение, предсказание развития будущей ситуации в экономике, науке, бизнесе. По сути, это построение очень долгосрочных прогнозов (от 5 до 50 лет), основываясь на достоверных краткосрочных прогнозах на несколько ближайших месяцев»).
- Новая статья: Коворкинг («Коворкинг - вид сотрудничества фрилансеров и прочих людей, не привязанных к офису, которые в одном коллективе и в одном помещении работают на временно нанявшую их компанию, но не придерживаясь внутреннего распорядка и прочих корпоративных правил работодателя»).
