Друкер Питер Фердинанд — различия между версиями
(→Работы) |
(→Видение менеджмента) |
||
| Строка 14: | Строка 14: | ||
== Видение менеджмента == | == Видение менеджмента == | ||
| + | |||
| + | В чем заключалось философское видение менеджмента Питером Фердинандом Друкером? До него в американской теории управления доминировали воззрения [[Тейлор Фредерик Уинслоу|Ф.Тейлора]] и Г.Форда, рассматривавших менеджмент как точную науку. По словам гуру менеджмента [[Том Питерс|Тома Питерса]], именно Друкер «придумал и развил современный менеджмент». Друккер придал менеджменту статус научной дисциплины и рассматривал его как своего рода новую философию. | ||
| − | + | Воспитанный на традициях либерального гуманизма, П. Друкер вместо того, чтобы подробно анализировать каждую возникающую задачу, исследовал лежащие в их основе общие [[принципы управления]]. Смещение акцента с производительности на конечный результат позволило ему разработать концепцию «управления по целям», в соответствии с которой задача руководителя состоит в установлении целей и осуществлении действий, направленных на их осуществление. Ключевой фигурой коммерческого предприятия является его руководитель, играющий основную роль в объединении различных ресурсов и создании товара. | |
| + | Друккер впервые ввел понятие «экономическая экология», которое определяет суть его изысканий в области управления. Он считал, что бизнес-предприятия – это показатель развития современного общества. Поэтому менеджмент должен понимать социальное значение своей деятельности и стремиться не только к экономической эффективности и увеличению общественных благ, но и учитывать социальные, экологические, политические воздействия, которые их компания оказывает на общество и окружающую среду. | ||
| + | Впоследствии Друкер пересмотрел свои взгляды на основополагающую роль корпораций в развитии общества. По его мнению, они перестали выполнять прогрессивную функцию, т.к. единственной целью деятельности видели прибыль, и соответственно выстраивали свою кадровую политику с учетом обогащения высшего менеджмента за счет сокращений и уменьшения доходов рядовых сотрудников. | ||
== Литература и ссылки == | == Литература и ссылки == | ||
Версия 18:54, 14 марта 2011
Питер Фердинанд Друкер (Drucker Peter Ferdinand (1909 Австрия – 2005 США)), инициатор взгляда на менеджмент как на новую философию, теоретик управления.
Биография
Питер Друкер родился семье ведущего венского адвоката и известного либерала Адольфа Друкера, который являлся и одним из учредителей Зальцбургского музыкального фестиваля. В 1931 году во Франкфурте Друкер получил ученую степень доктора юриспруденции. Это была первая из 19 докторских степеней, которые впоследствии были ему присвоены в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. В 1937 году после насильственного присоединения Австрии к фашистской Германии вместе с семьей эмигрировал в США. В Америке Друкер преподавал в ведущих университетах: более 20 лет - в Нью-Йоркском университете, затем с 1971 года читал курс социологии и менеджмента в аспирантуре при Университете Клэрмонта. В конце концов, стал одним из самых известных ученых в области менеджмента и автором 24 книг по проблемам управления. Друккер скончался 11 ноября 2005 года.
,
Работы
Настоящим бестселлером стала изданная Друкером в 1945 году книга Concept of the Corporation («Понятие корпорации»), которая была написана на основе двухлетнего опыта исследований в General Motors. Но неоценимым и по сегодняшний день пособием по менеджменту стала другая его работа – «Эффективное управление», впервые опубликованная в 1964 году. С 1971 Друкер преподавал менеджмент в Клермонтском университете в Калифорнии (Claremont Graduate University), а созданная им в 1987 году школа менеджмента при университете получила название Друкеровской школы менеджмента. Последняя из изданных его книг – The Daily Drucker: Three-Hundred and Sixty-Six Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done.
Видение менеджмента
В чем заключалось философское видение менеджмента Питером Фердинандом Друкером? До него в американской теории управления доминировали воззрения Ф.Тейлора и Г.Форда, рассматривавших менеджмент как точную науку. По словам гуру менеджмента Тома Питерса, именно Друкер «придумал и развил современный менеджмент». Друккер придал менеджменту статус научной дисциплины и рассматривал его как своего рода новую философию.
Воспитанный на традициях либерального гуманизма, П. Друкер вместо того, чтобы подробно анализировать каждую возникающую задачу, исследовал лежащие в их основе общие принципы управления. Смещение акцента с производительности на конечный результат позволило ему разработать концепцию «управления по целям», в соответствии с которой задача руководителя состоит в установлении целей и осуществлении действий, направленных на их осуществление. Ключевой фигурой коммерческого предприятия является его руководитель, играющий основную роль в объединении различных ресурсов и создании товара. Друккер впервые ввел понятие «экономическая экология», которое определяет суть его изысканий в области управления. Он считал, что бизнес-предприятия – это показатель развития современного общества. Поэтому менеджмент должен понимать социальное значение своей деятельности и стремиться не только к экономической эффективности и увеличению общественных благ, но и учитывать социальные, экологические, политические воздействия, которые их компания оказывает на общество и окружающую среду. Впоследствии Друкер пересмотрел свои взгляды на основополагающую роль корпораций в развитии общества. По его мнению, они перестали выполнять прогрессивную функцию, т.к. единственной целью деятельности видели прибыль, и соответственно выстраивали свою кадровую политику с учетом обогащения высшего менеджмента за счет сокращений и уменьшения доходов рядовых сотрудников.
Литература и ссылки
- Книга П.Ф. Друкера "Энциклопедия менеджмента"http://www.certicom.kiev.ua/dop/drucker-enz-manag.html
- Полный текст книги П.Ф. Друкера "Эффективный управляющий" в электронном виде. Тейлор Фредерик Уинслоу http://www.library.tane.edu.ua/files/EVD/HTML/druker.html
- Эффективность против харизмы
- Умер один из основателей теории менеджмента Питер Друкер
- Теория управления предприятием: взгляд сквозь призму истории
