www.e-xecutive.ru:Описание — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
м (Makurin переименовал страницу e-xecutive.ru:История проекта в e-xecutive.ru:Описание)
 
(не показано 8 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
'''E-xecutive.ru''' (произносится экзéкьютив точка ру) — первое в [[Рунет]]е бизнес-Сообщество, ориентированное на потребности менеджеров высшего и среднего звена в развитии и самоактуализации, а также ежедневное деловое издание для управленцев (Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751.). На декабрь 2010 года объединяет около 240 тысяч менеджеров Рунета.
+
'''Executive.ru''' (произносится экзéкьютив точка ру) — первое в [[Рунет]]е бизнес-Сообщество, ориентированное на потребности менеджеров высшего и среднего звена в развитии и самоактуализации, а также ежедневное деловое издание для управленцев (Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751.). На сентябрь 2015 года объединяет свыше 300 тысяч менеджеров Рунета.
 
<ref name="test">[http://e-xecutive.ru/about/statistics/1193912/ Статистика посещений сайта E-xecutive.ru]</ref><ref name="tst">[http://www.cy-pr.com/analysis/www.e-xecutive.ru Анализ сайта], информация о владельце домена, оптимизации сайта на основании показателей Яндекс тИЦ, Google PR</ref>.<br />
 
<ref name="test">[http://e-xecutive.ru/about/statistics/1193912/ Статистика посещений сайта E-xecutive.ru]</ref><ref name="tst">[http://www.cy-pr.com/analysis/www.e-xecutive.ru Анализ сайта], информация о владельце домена, оптимизации сайта на основании показателей Яндекс тИЦ, Google PR</ref>.<br />
 
Сообщество объединяет менеджеров, общающихся на русском языке [http://e-xecutive.ru/about/].<br />
 
Сообщество объединяет менеджеров, общающихся на русском языке [http://e-xecutive.ru/about/].<br />
На E-xecutive.ru регистрация участников происходит под подлинными именами. Данные проверяются модераторами вручную. Для вступления в Сообщество действует ценз: не менее двух лет опыта руководящей работы.
+
На Executive.ru регистрация участников происходит под подлинными именами. Данные проверяются модераторами вручную. Для вступления в Сообщество действует ценз: не менее двух лет опыта руководящей работы.
  
 
== Функции ==
 
== Функции ==
E-xecutive.ru позволяет создавать профиль с фотографией и информацией об участниках Сообщества. Функционал включает форумы, блоги, обмен личными сообщениями, функционал социальной сети. Участники Сообщества могут самостоятельно публиковать на ресурсе свои статьи. Компании и организации в [[Веб 2.0|формате 2.0]] выкладывают информацию о своих новостях.
+
Executive.ru позволяет создавать профиль с фотографией и информацией об участниках Сообщества. Функционал включает форумы, блоги, обмен личными сообщениями, функционал социальной сети. Участники Сообщества могут самостоятельно публиковать на ресурсе свои статьи. Компании и организации в [[Веб 2.0|формате 2.0]] выкладывают информацию о своих новостях.
  
 
== Контентная политика ==
 
== Контентная политика ==
E-xecutive.ru размещает порядка 1200 материалов в год, из них около 80 % публикуемых текстов написано участниками Сообщества, 20 % — редакционные материалы. Тематические направления портала: Бизнес-образование, Менеджмент, Маркетинг, Карьера, Финансы, Новости, Сообщество.
+
Executive.ru размещает порядка 1200 материалов в год, из них около 80 % публикуемых текстов написано участниками Сообщества, 20 % — редакционные материалы. Тематические направления портала: Бизнес-образование, Менеджмент, Маркетинг, Карьера, Финансы, Новости, Сообщество.
  
 
== История развития проекта ==
 
== История развития проекта ==
Строка 19: Строка 19:
  
 
'''2007-2008 год'''<br />
 
'''2007-2008 год'''<br />
Проект приобретен издательским домом B2B Media (OOO «Бизнес Медиа Коммуникации»)<ref name="d">[http://www.mediaatlas.ru/news/?id=21004 Холдинг «Проф-Медиа» купил E-xecutive.ru], Media Atlas, 03.10.2006.</ref>[]. Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова покидают E-xecutive и развивают другие онлайновые бизнесы, часть команды уходит, чтобы продолжить работать с кем-либо из них.<br />
+
Проект приобретен издательским домом B2B Media (OOO «Бизнес Медиа Коммуникации»)<ref name="d">[http://www.mediaatlas.ru/news/?id=21004 Холдинг «Проф-Медиа» купил E-xecutive.ru], Media Atlas, 03.10.2006.</ref>[]. Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова покидают Executive и развивают другие онлайновые бизнесы, часть команды уходит, чтобы продолжить работать с кем-либо из них.<br />
Владельцы выделяют средства на реорганизацию портала. В качестве системы управления контентом выбран продукт [[1С-Битрикс]]<ref name="c">[http://www.1c-bitrix.ru/blog/rsv/309.php E-xecutive.ru в исполнении QSOFT], 1C-Битрикс, 26.04.2008.</ref>. Произведен перезапуск E-xecutive.ru на новой платформе.
+
Владельцы выделяют средства на реорганизацию портала. В качестве системы управления контентом выбран продукт [[1С-Битрикс]]<ref name="c">[http://www.1c-bitrix.ru/blog/rsv/309.php E-xecutive.ru в исполнении QSOFT], 1C-Битрикс, 26.04.2008.</ref>. Произведен перезапуск Executive.ru на новой платформе.
  
 
'''2009 год'''<br />
 
'''2009 год'''<br />
Владельцы E-xecutive.ru проходят процедуру банкротства. Офис компании, где работает и команда E-xecutive.ru, арестован. Команда проекта работает в условиях неопределенности, поддерживая работоспособность сайта и его сервисов, и одновременно ведет переговоры с потенциальными покупателями ресурса. В итоге ресурс приобретается группой частных лиц и получает новые источники финансирования <ref name="e">[http://www.top-personal.ru/newsissue.html?19452 E-xecutive «уходит с молотка»], Журнал: Управление персоналом, 02.02.2009.</ref><ref name="f">[http://www.dv-reclama.ru/?id=4445 Миллион долларов за сеть менеджеров], Dv-reclama, 02.02.2009.</ref>.<br />
+
Владельцы Executive.ru проходят процедуру банкротства. Офис компании, где работает и команда Executive.ru, арестован. Команда проекта работает в условиях неопределенности, поддерживая работоспособность сайта и его сервисов, и одновременно ведет переговоры с потенциальными покупателями ресурса. В итоге ресурс приобретается группой частных лиц и получает новые источники финансирования <ref name="e">[http://www.top-personal.ru/newsissue.html?19452 E-xecutive «уходит с молотка»], Журнал: Управление персоналом, 02.02.2009.</ref><ref name="f">[http://www.dv-reclama.ru/?id=4445 Миллион долларов за сеть менеджеров], Dv-reclama, 02.02.2009.</ref>.<br />
Команда проекта вместе с инициативной группой участников Сообщества организует заседания Дискуссионного клуба E-xecutive.ru — очные встречи участников Сообщества в формате бизнес-завтраков, семинаров, конференций <ref name="g">[http://www.f-abp.ru/page.php?a=reb1 Дискуссионный клуб E-xecutive. История создания], Favourites: искусство, бизнес, психология.</ref>
+
Команда проекта вместе с инициативной группой участников Сообщества организует заседания Дискуссионного клуба Executive.ru — очные встречи участников Сообщества в формате бизнес-завтраков, семинаров, конференций <ref name="g">[http://www.f-abp.ru/page.php?a=reb1 Дискуссионный клуб Executive. История создания], Favourites: искусство, бизнес, психология.</ref>
  
 
'''2010 год'''<br />
 
'''2010 год'''<br />
E-xecutive.ru проводит первый в своей истории вебинар, спикером стал эксперт по [[Новые медиа|новым медиа]] Антон Попов.<br />
+
Executive.ru проводит первый в своей истории вебинар, спикером стал эксперт по [[Новые медиа|новым медиа]] Антон Попов.<br />
 
Запускается функционал традиционных [[Социальная сеть (Интернет)|социальных сетей]] — у участников Сообщества появляется возможность создавать группы по интересам и устанавливать контакты (добавлять друг друга в друзья) [http://e-xecutive.ru/community/club/].<br />
 
Запускается функционал традиционных [[Социальная сеть (Интернет)|социальных сетей]] — у участников Сообщества появляется возможность создавать группы по интересам и устанавливать контакты (добавлять друг друга в друзья) [http://e-xecutive.ru/community/club/].<br />
C сентября 2010 реализуется оффлайн проект «Интеллектуальные вечеринки», где собравшиеся играют [[Что? Где? Когда? (спортивная версия)|в спортивную версию игры Что? Где? Когда?]]
 
  
 
== Критика ==
 
== Критика ==
В результате перехода в 2008 году на 1C-Битрикс функционал был изменен, некоторые сервисы получили новый вид. В частности, на новой версии сайта не поддерживается древовидная структура форумов. По этой причине все дискуссии, проводившиеся на E-xecutive с 2000 по 2007 год, не были перенесены на новую версию портала. Это вызвало волну возражений среди участников Сообщества в первый месяц после смены системы управления контентом, 30 человек вышли из Сообщества в знак протеста.
+
В результате перехода в 2008 году на 1C-Битрикс функционал был изменен, некоторые сервисы получили новый вид. В частности, на новой версии сайта не поддерживается древовидная структура форумов. По этой причине все дискуссии, проводившиеся на Executive с 2000 по 2007 год, не были перенесены на новую версию портала. Это вызвало волну возражений среди участников Сообщества в первый месяц после смены системы управления контентом, 30 человек вышли из Сообщества в знак протеста.
 
Кандидаты на вступление в Сообщество жалуются на длительность премодерации: проверка данных кандидата может занимать до 2 недель.
 
Кандидаты на вступление в Сообщество жалуются на длительность премодерации: проверка данных кандидата может занимать до 2 недель.
  

Текущая версия на 17:47, 19 июля 2017

Executive.ru (произносится экзéкьютив точка ру) — первое в Рунете бизнес-Сообщество, ориентированное на потребности менеджеров высшего и среднего звена в развитии и самоактуализации, а также ежедневное деловое издание для управленцев (Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751.). На сентябрь 2015 года объединяет свыше 300 тысяч менеджеров Рунета. [1][2].
Сообщество объединяет менеджеров, общающихся на русском языке [1].
На Executive.ru регистрация участников происходит под подлинными именами. Данные проверяются модераторами вручную. Для вступления в Сообщество действует ценз: не менее двух лет опыта руководящей работы.

Функции

Executive.ru позволяет создавать профиль с фотографией и информацией об участниках Сообщества. Функционал включает форумы, блоги, обмен личными сообщениями, функционал социальной сети. Участники Сообщества могут самостоятельно публиковать на ресурсе свои статьи. Компании и организации в формате 2.0 выкладывают информацию о своих новостях.

Контентная политика

Executive.ru размещает порядка 1200 материалов в год, из них около 80 % публикуемых текстов написано участниками Сообщества, 20 % — редакционные материалы. Тематические направления портала: Бизнес-образование, Менеджмент, Маркетинг, Карьера, Финансы, Новости, Сообщество.

История развития проекта

2000-2005 год
Агентство Executive Search (подбора кадров высшего руководящего звена) Ward Howell International принимает решение об организации первого в Рунете онлайн-сообщества управленцев. Проект возглавляют Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова. Менеджеры получают членство в Сообществе по личному приглашению основателей. Ресурс становится онлайновым элитным клубом руководителей высшего звена.[3][4]

2006 год
E-xecutive.ru отделяется от Ward Howell International и начинает жизнь самостоятельного бизнеса [5], во главе компании — Юрий Барзов.
Проект заключает соглашение о партнерстве с крупнейшим в мире международным соревнованием по стратегическому управлению в режиме бизнес-симуляции Global Management Challenge [2][6].

2007-2008 год
Проект приобретен издательским домом B2B Media (OOO «Бизнес Медиа Коммуникации»)[7][]. Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова покидают Executive и развивают другие онлайновые бизнесы, часть команды уходит, чтобы продолжить работать с кем-либо из них.
Владельцы выделяют средства на реорганизацию портала. В качестве системы управления контентом выбран продукт 1С-Битрикс[8]. Произведен перезапуск Executive.ru на новой платформе.

2009 год
Владельцы Executive.ru проходят процедуру банкротства. Офис компании, где работает и команда Executive.ru, арестован. Команда проекта работает в условиях неопределенности, поддерживая работоспособность сайта и его сервисов, и одновременно ведет переговоры с потенциальными покупателями ресурса. В итоге ресурс приобретается группой частных лиц и получает новые источники финансирования [9][10].
Команда проекта вместе с инициативной группой участников Сообщества организует заседания Дискуссионного клуба Executive.ru — очные встречи участников Сообщества в формате бизнес-завтраков, семинаров, конференций [11]

2010 год
Executive.ru проводит первый в своей истории вебинар, спикером стал эксперт по новым медиа Антон Попов.
Запускается функционал традиционных социальных сетей — у участников Сообщества появляется возможность создавать группы по интересам и устанавливать контакты (добавлять друг друга в друзья) [3].

Критика

В результате перехода в 2008 году на 1C-Битрикс функционал был изменен, некоторые сервисы получили новый вид. В частности, на новой версии сайта не поддерживается древовидная структура форумов. По этой причине все дискуссии, проводившиеся на Executive с 2000 по 2007 год, не были перенесены на новую версию портала. Это вызвало волну возражений среди участников Сообщества в первый месяц после смены системы управления контентом, 30 человек вышли из Сообщества в знак протеста. Кандидаты на вступление в Сообщество жалуются на длительность премодерации: проверка данных кандидата может занимать до 2 недель.

Примечания

  1. Статистика посещений сайта E-xecutive.ru
  2. Анализ сайта, информация о владельце домена, оптимизации сайта на основании показателей Яндекс тИЦ, Google PR
  3. Капкан для «охотника», Журнал «Секрет фирмы» — 20.08.2007.
  4. E-xecutive, как сделать бизнес на общении, портал klubok.net 16.12.2003
  5. History of Ward Howell
  6. E-xecutive.ru удостоен статуса партнера года Global Management Challenge Russia, Media guide, 31.03.2008.
  7. Холдинг «Проф-Медиа» купил E-xecutive.ru, Media Atlas, 03.10.2006.
  8. E-xecutive.ru в исполнении QSOFT, 1C-Битрикс, 26.04.2008.
  9. E-xecutive «уходит с молотка», Журнал: Управление персоналом, 02.02.2009.
  10. Миллион долларов за сеть менеджеров, Dv-reclama, 02.02.2009.
  11. Дискуссионный клуб Executive. История создания, Favourites: искусство, бизнес, психология.

Ссылки