Приказ об увольнении. Образец — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
(Расторжение трудового договора)
 
(не показано 16 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
== 1. Дефиниции, относящиеся к Финансам и финансовым явлениям, системам и значениям, ==
+
== Расторжение трудового договора ==
  
в том числе и к более узкой теме - Деньгам.
+
<p>Приказ (распоряжение) об увольнении работника(ов) оформляется по формам N T-8 и N T-8a. Эти документы составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p>
Невероятно общирная область
+
<p>В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а «Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) «Документ, номер и дата» делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).</p>
1.1 Знаний,
+
<p>При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику.</p>
1.2 Истории,
+
<p>При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.</p>
1.3 Практики, например - госфинансов, а также -
+
<p>На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».</p>
1.4 Своей личной и своего домохозяйства и
 
1.5 Корпоративных финансов,
 
1.6 Законодательства и, наконец
 
1.7 Судебных решений, в т.ч. и по Ходорковскому.
 
  
Все 1.1- 1.7 суть самостоятельные разделы, БОЛЬШАЯ просьба не путать одно с другим.
+
== Образцы унифицированных форм ==
Очень любопытно, КАК в Гарварде тщательно организуют мутную воду -
+
#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5182/forma_T8.doc Приказ об увольнении работника по унифицированной форме № Т-8]
 
+
#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5220/forma_T8A.doc Приказ об увольнении работников по унифицированной форме № Т-8а]
//Финансы (finance) — это '''наука о том, каким образом люди управляют''' расходованием и поступлением дефицитных денежных ресурсов на протяжении определенного периода времени. '''Финансовые решения''' характеризуются тем, что расходы и доходы
+
<p>''Информация об оформлении документов представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
 
+
<p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»''</p>
1) разнесены во времени и
+
<br />[[Category:Образцы документов‏‎]]
 
 
2) как правило не могут быть точно предсказаны ни теми, кто принимает решения, ни кем-либо другим. //
 
 
 
Посколько "нельзя одновременно служить богу и маммоне", наука "финансы", очевидно - от лукавого.
 
 
 
Это верно на 50%. Остальные 50% - всегда остаются на совести преподавателя или главенствующей научной школы- чаще всего - государственной идеологии.
 
 
 
Неслучайно,  именно по экономике (и финансам) Нобелевские премии - втащили через ЗАДНИЙ ход лишь в 1968-м году.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
== 2. Составляющие финансовой тематики по Боди-Мертону ==
 
 
 
 
 
Эта книга является базовым учебником по курсу финансов, который изучается на первом курсе института при подготовке специалистов по программе MBA. В книге рассматриваются вопросы, затрагивающие все аспекты современной финансовой науки. Авторы книги, — университетские профессора Цви Боди и Роберт Мертон (Нобелевский лауреат по экономике 1997 г.), — детально проанализировали проблемы, с которыми все мы сталкиваемся дома и на работе. Изложение традиционных вопросов корпоративных финансов опирается на всесторонний анализ их концептуальных основ: деньги и время; оценка активов и управление риском.
 
 
 
 
 
 
 
==
 
 
== Часть I Финансы и финансовая система ==
 
==
 
 
 
Глава 1
 
ЧТО ТАКОЕ ФИНАНСЫ
 
1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВ
 
1.2. ЗАЧЕМ СЛЕДУЕТ ИЗУЧАТЬ ФИНАНСЫ
 
 
 
    * Полезные советы
 
 
 
1.3. ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ДОМОХОЗЯЙСТВАМИ
 
1.4. ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ФИРМАМИ
 
1.8. РЫНОЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА: ПОГЛОЩЕНИЕ КОМПАНИЙ
 
1.9. РОЛЬ ФИНАНСИСТА В КОРПОРАЦИИ
 
Глава 2
 
ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА
 
2.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ
 
2.2. ФИНАНСОВЫЕ ПОТОКИ
 
2.3. ФУНКЦИИ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ И ИХ ЭВОЛЮЦИЯ
 
 
 
    * 2.3.1. Функция 1. Перемещение ресурсов во времени и пространстве
 
    * 2.3.2. Функция 2. Управление риском
 
    * 2.3.3. Функция 3. Расчетно-платежная система
 
 
 
Контрольный вопрос 2.4
 
2.3.4. Функция 4. Объединение ресурсов и разделение паев участия в капитале
 
2.3.5. Функция 5. Информационная поддержка
 
Контрольный вопрос 2.6
 
2.3.6. Функция 6. Решение психологических проблем стимулирования
 
Контрольный вопрос 2.8
 
2.4. ФИНАНСОВЫЕ НОВШЕСТВА И "НЕВИДИМАЯ РУКА" РЫНКА
 
2.5. ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ
 
2.6. СТАВКИ ФИНАНСОВОГО РЫНКА
 
 
 
    * 2.6.1. Процентные ставки
 
    * 2.6.2. Ставки доходности рискованных активов
 
    * 2.6.3. Рыночные индексы и стратегия индексирования
 
    * 2.6.4. Ставка доходности в исторической перспективе
 
    * 2.6.5. Инфляция и реальные процентные ставки за период 1926-1997 гг.
 
    * 2.6.6. Выравнивание процентных ставок
 
    * 2.6.7. Основные факторы, влияющие на уровень ставок доходности
 
 
 
2.7. ФИНАНСОВЫЕ ПОСРЕДНИКИ
 
 
 
    * 2.7.1. Банки
 
    * 2.7.2. Прочие депозитно-сберегательные учреждения
 
    * 2.7.3. Страховые компании
 
    * 2.7.4. Пенсионные фонды
 
    * 2.7.5. Взаимные фонды
 
    * 2.7.6. Инвестиционные банки
 
    * 2.7.7. Фирмы, вкладывающие капитал в венчурные компании
 
    * 2.7.8. Фирмы, управляющие активами
 
    * 2.7.9. Фирмы, предоставляющие информационные услуги
 
 
 
2.8. ФИНАНСОВАЯ ИНФРАСТРУКТУРА И РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ СИСТЕМЫ
 
 
 
    * 2.8.1. Правила торговли ценными бумагами
 
 
 
2.9. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И КВАЗИГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
 
Таблица 2А.1 Данные для разработки фондовых индексов
 
Финансовые махинации
 
Контрольный вопрос 3.1
 
Контрольный вопрос 3.3
 
Движение денежных средств в результате инвестиционной деятельности
 
Дижение денежных средств в результате финансовой деятельности
 
3.6. АНАЛИЗ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФИНАНСОВЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
 
 
 
    * 3.6.1. Взаимосвязь между финансовыми коэффициентами
 
    * 3.6.3. Ограничения анализа с использованием финансовых коэффициентов
 
 
 
3.7. ФИНАНСОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
 
3.8. СОЗДАНИЕ МОДЕЛИ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
 
3.9.1. Коэффициент устойчивого роста фирмы
 
3.10. УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМ КАПИТАЛОМ
 
3.11. ЛИКВИДНОСТЬ И ВЫПОЛНЕНИЕ КАССОВОГО ПЛАНА
 
 
 
 
 
== Часть II Время и деньги ==
 
 
 
Глава 4
 
СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ ВО ВРЕМЕНИ И ДИСКОНТНЫЙ АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
 
4.1. СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕНТЫ
 
 
 
    * 4.1.1. Расчет будущей стоимости
 
    * 4.1.2. Сбережения на старость
 
    * 4.1.3. Реинвестирование по разным процентным ставкам
 
    * 4.1.4. Погашение долга
 
 
 
4.2. ЧАСТОТА НАЧИСЛЕНИЯ СЛОЖНЫХ ПРОЦЕНТОВ
 
4.3. ПРИВЕДЕННАЯ СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ И ДИСКОНТИРОВАНИЕ
 
 
 
    * 4.3.1. Когда подарок в 100 долларов на самом деле не равен 100 долларам
 
 
 
4.4. ПРАВИЛА ИНВЕСТИРОВАНИЯ НА ОСНОВЕ ДИСКОНТИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
 
 
 
    * 4.4.1. Инвестиции в земельную собственность
 
    * 4.4.2. Заем у друзей
 
 
 
4.5. МНОЖЕСТВЕННЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ПОТОКИ
 
 
 
    * 4.5.1. Временные графики
 
    * 4.5.2. Будущая стоимость нескольких денежных потоков
 
    * 4.5.3. Приведенная стоимость нескольких денежных потоков
 
    * 4.5.4. Инвестирование в случае с множественными денежными потоками
 
 
 
4.6. АННУИТЕТЫ
 
 
 
    * 4.6.1. Будущая стоимость аннуитета
 
    * 4.6.2. Приведенная стоимость аннуитета
 
    * 4.6.3. Договор пожизненного страхования
 
    * 4.6.4. Получение ипотечного кредита
 
 
 
4.7. ПОЖИЗНЕННАЯ РЕНТА
 
 
 
    * 4.7.1. Инвестирование в привилегированные акции
 
    * 4.7.2. Инвестирование в обычные акции
 
 
 
4.8. АМОРТИЗАЦИЯ КРЕДИТОВ
 
 
 
    * 4.8.1. Выгоден ли заем на покупку машины
 
 
 
4.9. ВАЛЮТНЫЕ КУРСЫ И СТОИМОСТЬ ДЕНЕГ ВО ВРЕМЕНИ
 
 
 
    * 4.9.1. Расчет чистой приведенной стоимости: валютный аспект
 
 
 
4.10. ИНФЛЯЦИЯ И АНАЛИЗ НА ОСНОВЕ ДИСКОНТИРОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ
 
 
 
    * 4.10.1. Инфляция и будущая стоимость
 
    * 4.10.2. Сбережения на учебу в колледже: вариант 1
 
    * 4.10.3. Инвестирование в депозитные сертификаты, защищенные от инфляции
 
    * 4.10.4. Почему должники остаются в выигрыше от непредвиденной инфляции
 
    * 4.10.5. Инфляция и приведенная стоимость
 
    * 4.10.6. Сбережения на учебу в колледже: вариант 2
 
    * 4.10.7. Инфляция и сбережения
 
    * 4.10.8. Сбережения на учебу в колледже: вариант 3
 
    * 4.10.9. Инфляция и инвестиционные решения
 
 
 
Глава 6
 
АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
 
6.1. СУТЬ АНАЛИЗА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
 
6.2. ОТКУДА БЕРУТСЯ ИДЕИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ?
 
6.3. КРИТЕРИЙ ИНВЕСТИРОВАНИЯ: ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ ЧИСТАЯ ПРИВЕДЕННАЯ СТОИМОСТЬ
 
6.4. ОЦЕНКА ПОТОКОВ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА
 
6.5. СТОИМОСТЬ КАПИТАЛА
 
6.6. АНАЛИЗ ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ ПРОЕКТА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЭЛЕКТРОННЫХ ТАБЛИЦ
 
 
 
    * 6.6.1. Точка безубыточности
 
    * 6.6.2. Чувствительность NPV к росту продаж
 
 
 
6.7. АНАЛИЗ ПРОЕКТОВ ПО СНИЖЕНИЮ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
 
6.8. ПРОЕКТЫ РАЗЛИЧНОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ
 
6.9. СРАВНЕНИЕ ВЗАИМОИСКЛЮЧАЮЩИХ ПРОЕКТОВ
 
6.10. ИНФЛЯЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ
 
 
 
 
 
== Часть III Стоимостные модели активов ==
 
 
 
Глава 7
 
ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ АКТИВОВ
 
7.1. СООТНОШЕНИЕ МЕЖДУ СТОИМОСТЬЮ АКТИВА И ЕГО ЦЕНОЙ
 
7.2. МАКСИМИЗАЦИЯ СТОИМОСТИ АКТИВОВ И ПРИНЯТИЕ ФИНАНСОВЫХ РЕШЕНИЙ
 
7.3. ЗАКОН ЕДИНОЙ ЦЕНЫ И АРБИТРАЖ
 
7.4. АРБИТРАЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ И ЦЕНЫ ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ
 
7.5. ПРОЦЕНТНЫЕ СТАВКИ И ЗАКОН ЕДИНОЙ ЦЕНЫ
 
7.6. ВАЛЮТНЫЕ КУРСЫ И ТРЕХСТОРОННИЙ АРБИТРАЖ
 
7.7. ОЦЕНКА АКТИВОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТОДА СОПОСТАВЛЕНИЙ
 
7.8. МОДЕЛИ СТОИМОСТНОЙ ОЦЕНКИ АКТИВОВ
 
 
 
    * 7.8.1. Оценка недвижимости
 
    * 7.8.2. Оценка стоимости акций
 
 
 
7.9. БУХГАЛТЕРСКИЕ ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ АКТИВОВ
 
7.10. ВЛИЯНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА КУРС ЦЕННЫХ БУМАГ
 
7.11. ГИПОТЕЗА ЭФФЕКТИВНОГО РЫНКА
 
Глава 8
 
ОЦЕНКА АКТИВОВ С ФИКСИРОВАННЫМИ ДОХОДАМИ: ОБЛИГАЦИИ
 
8.1. ОЦЕНКА ИНСТРУМЕНТОВ С ФИКСИРОВАННЫМИ ДОХОДАМИ НА ОСНОВАНИИ РАСЧЕТА ПРИВЕДЕННОЙ СТОИМОСТИ
 
8.2. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИЗА: БЕСКУПОННЫЕ ОБЛИГАЦИИ
 
8.3. КУПОННЫЕ ОБЛИГАЦИИ, ТЕКУЩАЯ ДОХОДНОСТЬ И ДОХОДНОСТЬ ПРИ ПОГАШЕНИИ
 
 
 
    * 8.3.1. Что нужно знать о фондах, оперирующих с "высокодоходными" облигациями Казначейства США
 
 
 
8.4. ЧТЕНИЕ ТАБЛИЦ КОТИРОВКИ ОБЛИГАЦИЙ
 
8.5. ПОЧЕМУ ЦЕННЫЕ БУМАГИ С ОДИНАКОВЫМИ СРОКАМИ ПОГАШЕНИЯ МОГУТ ИМЕТЬ РАЗЛИЧНУЮ ДОХОДНОСТЬ
 
 
 
    * 8.5.1. Влияние купонной доходности
 
    * 8.5.2. Влияние риска дефолта и налогообложения
 
    * 8.5.3. Другие причины, влияющие на доходность облигаций
 
 
 
8.6. ВРЕМЯ И ДИНАМИКА ЦЕН ОБЛИГАЦИЙ
 
 
 
    * 8.6.1. Фактор времени
 
    * 8.6.2. Процентный риск
 
 
 
Глава 9
 
ОЦЕНКА ОБЫКНОВЕННЫХ АКЦИЙ
 
9.1. ЧТЕНИЕ ТАБЛИЦ КОТИРОВКИ АКЦИЙ
 
9.2. ОЦЕНКА АКЦИЙ: МОДЕЛЬ ДИСКОНТИРОВАНИЯ ДИВИДЕНДОВ
 
9.3. ОЦЕНКА АКЦИЙ: ПРИБЫЛЬ И ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
 
9.4. ОЦЕНКА АКЦИЙ С ПОМОЩЬЮ КОЭФФИЦИЕНТА Р/Е: ПОВТОРНЫЙ ПОДХОД
 
9.5. ВЛИЯЕТ ЛИ ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА НА БЛАГОСОСТОЯНИЕ АКЦИОНЕРОВ?
 
 
 
    * 9.5.1. Дивиденды в денежной форме и выкуп акций
 
    * 9.5.2. Дивиденды, выплаченные акциями
 
    * 9.5.3. Дивидендная политика в идеальной финансовой среде
 
    * 9.5.4. Дивидендная политика в реальном мире
 
 
 
 
== Часть IV Управление риском и портфельная теория ==
 
 
 
Глава 10
 
ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ
 
10.1. ЧТО ТАКОЕ РИСК
 
 
 
    * 10.1.1. Управление риском
 
    * 10.1.2. Подверженность риску
 
 
 
10.2. РИСК И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
 
 
 
    * 10.2.1. Виды риска, с которыми сталкиваются домохозяйства
 
    * 10.2.2. Виды риска, с которыми сталкиваются компании
 
    * 10.2.3. Роль правительства в управлении риском
 
 
 
10.3. УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ
 
 
 
    * 10.3.1. Выявление риска
 
    * 10.3.2. Оценка риска
 
    * 10.3.4. Реализация выбранных приемов
 
    * 10.3.5. Оценка результатов
 
 
 
10.4. ТРИ СХЕМЫ ПЕРЕНОСА РИСКА
 
 
 
    * 10.4.1. Хеджирование
 
    * 10.4.2. Страхование
 
    * 10.4.3. Диверсификация
 
 
 
10.5. ПЕРЕНОС РИСКА И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
 
 
 
    * 10.5.1. Эффективное принятие существующего риска
 
    * 10.5.2. Распределение риска и ресурсов
 
 
 
10.6. ИНСТИТУТЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ
 
10.7. ПОРТФЕЛЬНАЯ ТЕОРИЯ: СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЛЯ ОПТИМАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ
 
10.8. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРОЯТНОСТЕЙ ДОХОДНОСТИ
 
10.9. СТАНДАРТНОЕ ОТКЛОНЕНИЕ ДОХОДНОСТИ КАК МЕРА РИСКА
 
Глава 11
 
ХЕДЖИРОВАНИЕ, СТРАХОВАНИЕ И ДИВЕРСИФИКАЦИЯ
 
11.1. ХЕДЖИРОВАНИЕ РИСКА С ПОМОЩЬЮ ФОРВАРДНЫХ И ФЬЮЧЕРСНЫХ КОНТРАКТОВ
 
11.2. ХЕДЖИРОВАНИЕ ВАЛЮТНОГО РИСКА С ПОМОЩЬЮ СВОПА
 
11.3. ХЕДЖИРОВАНИЕ РИСКА НЕВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ: СОПОСТАВЛЕНИЕ АКТИВОВ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
 
11.4. МИНИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА ХЕДЖИРОВАНИЕ
 
11.5. СТРАХОВАНИЕ ИЛИ ХЕДЖИРОВАНИЕ
 
11.6. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СТРАХОВЫХ КОНТРАКТОВ
 
 
 
    * 11.6.1 Исключения и пределы
 
    * 11.6.2 Франшизы
 
    * 11.6.3 Совместный платеж
 
 
 
11.7. ФИНАНСОВЫЕ ГАРАНТИИ
 
11.8. ВЕРХНИЙ И НИЖНИЙ ПРЕДЕЛЫ ПРОЦЕНТНЫХ СТАВОК
 
11.9. ОПЦИОНЫ КАК ИНСТРУМЕНТ СТРАХОВАНИЯ
 
 
 
    * 11.9.1. Опцион "пут" на акции
 
    * 11.9.2. Опцион "пут" на облигации
 
 
 
11.10. ПРИНЦИП ДИВЕРСИФИКАЦИИ
 
 
 
    * 11.10.1. Диверсификация инвестиций: активы с некоррелируемыми рисками
 
    * 11.10.2. Недиверсифицируемый риск
 
 
 
11.11. ДИВЕРСИФИКАЦИЯ И СТОИМОСТЬ СТРАХОВАНИЯ
 
Глава 12
 
ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПОРТФЕЛЯ
 
12.1. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПОРТФЕЛЯ
 
 
 
    * 12.1.1. Жизненный цикл семьи
 
    * 12.1.2. Горизонты прогнозирования
 
    * 12.1.3. Толерантность к риску
 
    * 12.1.4. О роли профессионального управляющего активами
 
 
 
12.2. ДОХОДНОСТЬ И РИСК: В ПОИСКАХ БАЛАНСА
 
 
 
    * 12.2.1. Что такое безрисковые активы
 
    * 12.2.2. Объединение безрискового актива с единственным рискованным активом
 
    * 12.2.4. Концепция эффективности портфеля
 
 
 
12.3. ЭФФЕКТИВНАЯ ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПОРТФЕЛЯ 1РИ НАЛИЧИИ МНОГИХ РИСКОВАННЫХ АКТИВОВ
 
 
 
    * 12.3.1. Портфели из двух рискованных активов
 
    * 12.3.2. Оптимальная комбинация рискованных активов
 
    * 12.3.3. Формирование наиболее предпочтительного инвестиционного портфеля
 
    * 12.3.4. Как получить заданную ожидаемую доходность: пример 2
 
    * 12.3.5. Портфели с множеством рискованных активов
 
 
 
 
== Часть V Оценка активов ==
 
 
 
Глава 13
 
ЦЕНОВАЯ МОДЕЛЬ РЫНКА КАПИТАЛА
 
13.1. ОСНОВЫ ЦЕНОВОЙ МОДЕЛИ РЫНКА КАПИТАЛА
 
13.2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ВЕЛИЧИНУ ПРЕМИИ ЗА РИСК РЫНОЧНОГО ПОРТФЕЛЯ
 
13.3. КОЭФФИЦИЕНТ "БЕТА" И ПРЕМИИ ЗА РИСК ОТДЕЛЬНЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ
 
13.4. ПРИМЕНЕНИЕ ЦМРК ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПОРТФЕЛЯ ЦЕННЫХ БУМАГ
 
13.5. ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ И РЕГУЛИРОВАНИЕ СТАВОК ДОХОДНОСТИ
 
 
 
    * 13.5.1. Модели оценки стоимости активов на основе дисконтирования денежных потоков
 
    * 13.5.2. Стоимость капитала
 
    * 13.5.3. Регулирование доходности и ценообразования на базе издержек и фиксированной прибыли
 
 
 
13.6. МОДИФИКАЦИЯ ЦМРК И ЕЕ ВОЗМОЖНЫЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ
 
Глава 14
 
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ ФОРВАРДНЫХ И ФЬЮЧЕРСНЫХ КОНТРАКТОВ
 
14.1. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРВАРДНЫМИ И ФЬЮЧЕРСНЫМИ КОНТРАКТАМИ
 
14.2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ ФЬЮЧЕРСНЫХ РЫНКОВ
 
14.3. РОЛЬ БИРЖЕВЫХ СПЕКУЛЯНТОВ
 
14.4. СВЯЗЬ МЕЖДУ ТОВАРНЫМИ СПОТ-ЦЕНАМИ ' ФЬЮЧЕРСНЫМИ ЦЕНАМИ
 
14.5. ПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА ОСНОВЕ ТОВАРНЫХ ФЬЮЧЕРСНЫХ ЦЕН
 
14.6. ЗОЛОТО: ПАРИТЕТ МЕЖДУ ФОРВАРДНЫМИ И СПОТ-ЦЕНАМИ
 
 
 
    * 14.6.1. "Подразумеваемые" издержки по хранению
 
 
 
14.7. ФИНАНСОВЫЕ ФЬЮЧЕРСЫ
 
14.8. "ПОДРАЗУМЕВАЕМАЯ" БЕЗРИСКОВАЯ СТАВКА ДОХОДНОСТИ
 
14.9 ФОРВАРДНАЯ ЦЕНА — ЭТО НЕ ПРОГНОЗ ДЛЯ БУДУЩИХ ЦЕН СПОТ
 
14.10. УРАВНЕНИЕ ПАРИТЕТА МЕЖДУ ФОРВАРДНЫМИ ЦЕНАМИ И ЦЕНАМИ СПОТ ПРИ УСЛОВИИ ДЕНЕЖНЫХ ДИВИДЕНДОВ
 
14.11. "ПОДРАЗУМЕВАЕМЫЕ" ДИВИДЕНДЫ
 
14.12. УРАВНЕНИЕ ПАРИТЕТА ДЛЯ ВАЛЮТНЫХ КУРСОВ
 
14.13. РОЛЬ ОЖИДАНИЙ В ОПРЕДЕЛЕНИИ ВАЛЮТНОГО КУРСА
 
Глава 15
 
ОПЦИОНЫ И УСЛОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
 
15.1. СУТЬ ОПЦИОННЫХ КОНТРАКТОВ
 
 
 
    * 15.1.1. Опционы на индексы
 
 
 
15.2. ИНВЕСТИРОВАНИЕ И ОПЦИОНЫ
 
15.9. АНАЛИЗ УСЛОВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
 
15.10. КРЕДИТНЫЕ ГАРАНТИИ
 
 
 
    * 15.10.1. Гарантии: пример
 
 
 
15.11. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СФЕРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ МЕТОДА ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ОПЦИОНОВ
 
 
 
 
 
 
 
==  Часть VI Корпоративные финансы  ==
 
 
 
 
 
 
 
== 3. Личные финансы как НЛП от существующих идеологий, шаманов и жуликов.  ==
 
 
 
Данный раздел включен только в силу большой популярности на е-хе тематики НЛП.
 
 
 
 
 
 
 
все финансовые расписания и решения - могут быть основаны на тх понятиях, которые включены
 
 
 
в вышеприведенное определение по Боди-Мертону.
 

Текущая версия на 10:34, 7 августа 2017

Расторжение трудового договора

Приказ (распоряжение) об увольнении работника(ов) оформляется по формам N T-8 и N T-8a. Эти документы составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а «Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) «Документ, номер и дата» делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).

При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику.

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.

На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».

Образцы унифицированных форм

  1. Приказ об увольнении работника по унифицированной форме № Т-8
  2. Приказ об увольнении работников по унифицированной форме № Т-8а

Информация об оформлении документов представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году

Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»