Шаблон:Текущая хорошая статья — различия между версиями
Материал из www.e-xecutive.ru
| Строка 1: | Строка 1: | ||
<noinclude> | <noinclude> | ||
''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ''Для того, чтобы изменить блок '''"Хорошая статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ||
| − | </noinclude> | + | </noinclude> Для грамотного '''управления инициативой сотрудников''' и получения максимального эффекта при минимуме затрат руководителю необходимо проявить личную инициативу, не оставляя без внимания классические техники руководства, обогатить их искусными методами управления людьми.<br> [[Управление инициативой сотрудников|Читать полностью]] |
| − | Для грамотного | ||
Версия 15:11, 31 мая 2016
Для того, чтобы изменить блок "Хорошая статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".
Для грамотного управления инициативой сотрудников и получения максимального эффекта при минимуме затрат руководителю необходимо проявить личную инициативу, не оставляя без внимания классические техники руководства, обогатить их искусными методами управления людьми.
Читать полностью
