631
правка
Изменения
Материал из www.e-xecutive.ru
→Проблемы реализации
2. Ошибка в распределении ответственности.
Руководители часто допускают промах, определяя, кто несет ответственность за дальнейшую трансляцию выработанного ими решения. Некоторые [[Карьера топ-менеджерменеджера|топ-менеджеры]] искренне убеждены, что их задача – лишь найти это решение. А чья задача донести его в массы – остается невыясненным.
== Желание защитить сотрудников ==