www.e-xecutive.ru:Описание — различия между версиями
(Новая страница: «Проект '''E-xecutive''' содержит в себе как минимум три института. '''Во-первых''' – это сообщество, ...») |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | + | '''E-xecutive.ru''' (произносится экзéкьютив точка ру) — первое в [[Рунет]]е бизнес-Сообщество, ориентированное на потребности менеджеров высшего и среднего звена в развитии и самоактуализации, а также ежедневное деловое издание для управленцев (Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751.). На декабрь 2010 года объединяет около 240 тысяч менеджеров Рунета. | |
| + | <ref name="test">[http://e-xecutive.ru/about/statistics/1193912/ Статистика посещений сайта E-xecutive.ru]</ref><ref name="tst">[http://www.cy-pr.com/analysis/www.e-xecutive.ru Анализ сайта], информация о владельце домена, оптимизации сайта на основании показателей Яндекс тИЦ, Google PR</ref>.<br /> | ||
| + | Сообщество объединяет менеджеров, общающихся на русском языке [http://e-xecutive.ru/about/].<br /> | ||
| + | На E-xecutive.ru регистрация участников происходит под подлинными именами. Данные проверяются модераторами вручную. Для вступления в Сообщество действует ценз: не менее двух лет опыта руководящей работы. | ||
| − | + | == Функции == | |
| + | E-xecutive.ru позволяет создавать профиль с фотографией и информацией об участниках Сообщества. Функционал включает форумы, блоги, обмен личными сообщениями, функционал социальной сети. Участники Сообщества могут самостоятельно публиковать на ресурсе свои статьи. Компании и организации в [[Веб 2.0|формате 2.0]] выкладывают информацию о своих новостях. | ||
| − | + | == Контентная политика == | |
| + | E-xecutive.ru размещает порядка 1200 материалов в год, из них около 80 % публикуемых текстов написано участниками Сообщества, 20 % — редакционные материалы. Тематические направления портала: Бизнес-образование, Менеджмент, Маркетинг, Карьера, Финансы, Новости, Сообщество. | ||
| − | + | == История развития проекта == | |
| + | '''2000-2005 год'''<br /> | ||
| + | Агентство Executive Search (подбора кадров высшего руководящего звена) Ward Howell International принимает решение об организации первого в Рунете онлайн-сообщества управленцев. Проект возглавляют Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова. Менеджеры получают членство в Сообществе по личному приглашению основателей. Ресурс становится онлайновым элитным клубом руководителей высшего звена.<ref name="est">[http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=858729 Капкан для «охотника»], Журнал «Секрет фирмы» — 20.08.2007.</ref><ref name="et">[http://www.klubok.net/reviews137.html E-xecutive, как сделать бизнес на общении], портал klubok.net 16.12.2003</ref> | ||
| + | |||
| + | '''2006 год'''<br /> | ||
| + | E-xecutive.ru отделяется от Ward Howell International и начинает жизнь самостоятельного бизнеса <ref name="a">[http://www.wardhowell.ru/en/about-company/history/ History of Ward Howell]</ref>, во главе компании — Юрий Барзов.<br /> | ||
| + | Проект заключает соглашение о партнерстве с крупнейшим в мире международным соревнованием по стратегическому управлению в режиме бизнес-симуляции Global Management Challenge [http://www.globalmanagementchallenge.ru]<ref name="b">[http://www.mediaguide.ru/?p=news&id=47f086ba E-xecutive.ru удостоен статуса партнера года Global Management Challenge Russia], Media guide, 31.03.2008.</ref>. | ||
| + | |||
| + | '''2007-2008 год'''<br /> | ||
| + | Проект приобретен издательским домом B2B Media (OOO «Бизнес Медиа Коммуникации»)<ref name="d">[http://www.mediaatlas.ru/news/?id=21004 Холдинг «Проф-Медиа» купил E-xecutive.ru], Media Atlas, 03.10.2006.</ref>[]. Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова покидают E-xecutive и развивают другие онлайновые бизнесы, часть команды уходит, чтобы продолжить работать с кем-либо из них.<br /> | ||
| + | Владельцы выделяют средства на реорганизацию портала. В качестве системы управления контентом выбран продукт [[1С-Битрикс]]<ref name="c">[http://www.1c-bitrix.ru/blog/rsv/309.php E-xecutive.ru в исполнении QSOFT], 1C-Битрикс, 26.04.2008.</ref>. Произведен перезапуск E-xecutive.ru на новой платформе. | ||
| + | |||
| + | '''2009 год'''<br /> | ||
| + | Владельцы E-xecutive.ru проходят процедуру банкротства. Офис компании, где работает и команда E-xecutive.ru, арестован. Команда проекта работает в условиях неопределенности, поддерживая работоспособность сайта и его сервисов, и одновременно ведет переговоры с потенциальными покупателями ресурса. В итоге ресурс приобретается группой частных лиц и получает новые источники финансирования <ref name="e">[http://www.top-personal.ru/newsissue.html?19452 E-xecutive «уходит с молотка»], Журнал: Управление персоналом, 02.02.2009.</ref><ref name="f">[http://www.dv-reclama.ru/?id=4445 Миллион долларов за сеть менеджеров], Dv-reclama, 02.02.2009.</ref>.<br /> | ||
| + | Команда проекта вместе с инициативной группой участников Сообщества организует заседания Дискуссионного клуба E-xecutive.ru — очные встречи участников Сообщества в формате бизнес-завтраков, семинаров, конференций <ref name="g">[http://www.f-abp.ru/page.php?a=reb1 Дискуссионный клуб E-xecutive. История создания], Favourites: искусство, бизнес, психология.</ref> | ||
| + | |||
| + | '''2010 год'''<br /> | ||
| + | E-xecutive.ru проводит первый в своей истории вебинар, спикером стал эксперт по [[Новые медиа|новым медиа]] Антон Попов.<br /> | ||
| + | Запускается функционал традиционных [[Социальная сеть (Интернет)|социальных сетей]] — у участников Сообщества появляется возможность создавать группы по интересам и устанавливать контакты (добавлять друг друга в друзья) [http://e-xecutive.ru/community/club/].<br /> | ||
| + | C сентября 2010 реализуется оффлайн проект «Интеллектуальные вечеринки», где собравшиеся играют [[Что? Где? Когда? (спортивная версия)|в спортивную версию игры Что? Где? Когда?]] | ||
| + | |||
| + | == Критика == | ||
| + | В результате перехода в 2008 году на 1C-Битрикс функционал был изменен, некоторые сервисы получили новый вид. В частности, на новой версии сайта не поддерживается древовидная структура форумов. По этой причине все дискуссии, проводившиеся на E-xecutive с 2000 по 2007 год, не были перенесены на новую версию портала. Это вызвало волну возражений среди участников Сообщества в первый месяц после смены системы управления контентом, 30 человек вышли из Сообщества в знак протеста. | ||
| + | Кандидаты на вступление в Сообщество жалуются на длительность премодерации: проверка данных кандидата может занимать до 2 недель. | ||
| + | |||
| + | == Примечания == | ||
| + | <references /> | ||
| + | |||
| + | == Ссылки == | ||
| + | * [http://www.e-xecutive.ru/ Сайт e-xecutive.ru] | ||
| + | * [http://www.facebook.com/pages/E-xecutive-Mezdunarodnoe-soobsestvo-menedzerov/110321619024784 Официальная страница на Facebook]<br /> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | [[Категория:Сайты]] | ||
Версия 10:00, 16 марта 2011
E-xecutive.ru (произносится экзéкьютив точка ру) — первое в Рунете бизнес-Сообщество, ориентированное на потребности менеджеров высшего и среднего звена в развитии и самоактуализации, а также ежедневное деловое издание для управленцев (Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751.). На декабрь 2010 года объединяет около 240 тысяч менеджеров Рунета.
[1][2].
Сообщество объединяет менеджеров, общающихся на русском языке [1].
На E-xecutive.ru регистрация участников происходит под подлинными именами. Данные проверяются модераторами вручную. Для вступления в Сообщество действует ценз: не менее двух лет опыта руководящей работы.
Содержание
Функции
E-xecutive.ru позволяет создавать профиль с фотографией и информацией об участниках Сообщества. Функционал включает форумы, блоги, обмен личными сообщениями, функционал социальной сети. Участники Сообщества могут самостоятельно публиковать на ресурсе свои статьи. Компании и организации в формате 2.0 выкладывают информацию о своих новостях.
Контентная политика
E-xecutive.ru размещает порядка 1200 материалов в год, из них около 80 % публикуемых текстов написано участниками Сообщества, 20 % — редакционные материалы. Тематические направления портала: Бизнес-образование, Менеджмент, Маркетинг, Карьера, Финансы, Новости, Сообщество.
История развития проекта
2000-2005 год
Агентство Executive Search (подбора кадров высшего руководящего звена) Ward Howell International принимает решение об организации первого в Рунете онлайн-сообщества управленцев. Проект возглавляют Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова. Менеджеры получают членство в Сообществе по личному приглашению основателей. Ресурс становится онлайновым элитным клубом руководителей высшего звена.[3][4]
2006 год
E-xecutive.ru отделяется от Ward Howell International и начинает жизнь самостоятельного бизнеса [5], во главе компании — Юрий Барзов.
Проект заключает соглашение о партнерстве с крупнейшим в мире международным соревнованием по стратегическому управлению в режиме бизнес-симуляции Global Management Challenge [2][6].
2007-2008 год
Проект приобретен издательским домом B2B Media (OOO «Бизнес Медиа Коммуникации»)[7][]. Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова покидают E-xecutive и развивают другие онлайновые бизнесы, часть команды уходит, чтобы продолжить работать с кем-либо из них.
Владельцы выделяют средства на реорганизацию портала. В качестве системы управления контентом выбран продукт 1С-Битрикс[8]. Произведен перезапуск E-xecutive.ru на новой платформе.
2009 год
Владельцы E-xecutive.ru проходят процедуру банкротства. Офис компании, где работает и команда E-xecutive.ru, арестован. Команда проекта работает в условиях неопределенности, поддерживая работоспособность сайта и его сервисов, и одновременно ведет переговоры с потенциальными покупателями ресурса. В итоге ресурс приобретается группой частных лиц и получает новые источники финансирования [9][10].
Команда проекта вместе с инициативной группой участников Сообщества организует заседания Дискуссионного клуба E-xecutive.ru — очные встречи участников Сообщества в формате бизнес-завтраков, семинаров, конференций [11]
2010 год
E-xecutive.ru проводит первый в своей истории вебинар, спикером стал эксперт по новым медиа Антон Попов.
Запускается функционал традиционных социальных сетей — у участников Сообщества появляется возможность создавать группы по интересам и устанавливать контакты (добавлять друг друга в друзья) [3].
C сентября 2010 реализуется оффлайн проект «Интеллектуальные вечеринки», где собравшиеся играют в спортивную версию игры Что? Где? Когда?
Критика
В результате перехода в 2008 году на 1C-Битрикс функционал был изменен, некоторые сервисы получили новый вид. В частности, на новой версии сайта не поддерживается древовидная структура форумов. По этой причине все дискуссии, проводившиеся на E-xecutive с 2000 по 2007 год, не были перенесены на новую версию портала. Это вызвало волну возражений среди участников Сообщества в первый месяц после смены системы управления контентом, 30 человек вышли из Сообщества в знак протеста. Кандидаты на вступление в Сообщество жалуются на длительность премодерации: проверка данных кандидата может занимать до 2 недель.
Примечания
- ↑ Статистика посещений сайта E-xecutive.ru
- ↑ Анализ сайта, информация о владельце домена, оптимизации сайта на основании показателей Яндекс тИЦ, Google PR
- ↑ Капкан для «охотника», Журнал «Секрет фирмы» — 20.08.2007.
- ↑ E-xecutive, как сделать бизнес на общении, портал klubok.net 16.12.2003
- ↑ History of Ward Howell
- ↑ E-xecutive.ru удостоен статуса партнера года Global Management Challenge Russia, Media guide, 31.03.2008.
- ↑ Холдинг «Проф-Медиа» купил E-xecutive.ru, Media Atlas, 03.10.2006.
- ↑ E-xecutive.ru в исполнении QSOFT, 1C-Битрикс, 26.04.2008.
- ↑ E-xecutive «уходит с молотка», Журнал: Управление персоналом, 02.02.2009.
- ↑ Миллион долларов за сеть менеджеров, Dv-reclama, 02.02.2009.
- ↑ Дискуссионный клуб E-xecutive. История создания, Favourites: искусство, бизнес, психология.
