Командировка. Образец задания и отчета

Правила оформления служебного задания для направления в командировку

Оформление и учет служебного задания для направления в командировку, а также оформление отчета о его выполнении производятся по форме N Т-10а.

Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом и передается в кадровую службу для издания приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма N Т-9 или N Т-9а).

Отчет о выполнении служебного задания

Работником, прибывшим из командировки, составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и предоставляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением (форма N Т-10) и авансовым отчетом (форма N АО-1).

Образец унифицированной формы

1. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении. Форма N Т-10а

Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году