Фриланс и фрилансеры

Содержание

Определение понятия

Фрилансер (от англ. «freelancer» - свободный художник, внештатный сотрудник) – вид рабочей занятости, при которой специалист обеспечивает себя работой самостоятельно.

Главные признаки фриланса

1) Работа между Заказчиком и Исполнителем происходит на условиях партнерских отношений, где каждая сторона заинтересована в сотрудничестве друг

с другом.
2) Фрилансер самостоятельно решает, за какой тип работы ему браться, сколько времени ей уделять и формирует свой рабочий график исходя из общей цели: сдать работу Заказчику в оговоренный срок.
3) Фриланс – это удаленная работа, которой специалист занимается где угодно, но только не на территории Заказчика.
4) Сфера деятельности фрилансера предполагает сотрудничество на расстоянии.

Когда специализация сотрудника технически и организационно допускает возможность качественно выполнить работу удаленно, без обязательной встречи с Заказчиком.
5) Если трудовые отношения между Заказчиком и Исполнителем не зафиксированы на легальном уровне, то орудиями труда и прочими инструментами, необходимыми для работы, Исполнитель обеспечивает себя сам, за свой счет.

Впрочем, бывают исключения, когда Заказчик может поспособствовать в этом вопросе.
6) Фрилансер не пребывает с Заказчиком в трудовых отношениях.

Стороны могут легализировать свои отношения путем подписания гражданско-правового договора, но трудовая книжка Исполнителя остается при нем.

Фриланс – явление новое?

Существует мнение, что первые фрилансеры возникли вместе с распространением Интернета и внедрением информационных технологий, так как без сети работа фрилансера невозможна. Отчасти, это правильное утверждение. Уточнение: вместе с онлайн-отношениями возникло только понятие «фриланс», независимые работники, как таковые, существовали всегда. Вся разница только в том, что раньше сфера их деятельности не была связана с Сетью.
К категории «пионеров-фрилансеров» можно отнести:
- внештатных независимых корреспондентов первых печатных изданий;
- писателей, художников, скульпторов;
- рукодельниц, которые дома занимались изготовлением разных товаров, а потом сами их продавали на рынке;
- сезонных сельскохозяйственных работников.
- и прочих самозанятых работников, которые не зависели от указаний начальника, обеспечивали себя сами инструментами работы и зарабатывали периодически, в зависимости от того, что и в каком количестве они сделали.

Кому удобен фриланс?

Сотрудничество с фрилансерами выгодно не только для руководителей предприятий, но и для любого человека, которому нужны эпизодические или разовые услуги специалистов узкого профиля на удаленной основе.
Для компаний сотрудничество с фрилансерами выгодно потому что:
1) Можно сделать одноразовую работу, не расширяя штат.
2) Оплата труда фрилансера – сдельная, не надо платить ему зарплату и социальные взносы за него.
3) Фрилансеру не надо обустраивать рабочее место, он работает удаленно.
4) Сотрудничество с фрилансером тоже может быть официальным, благодаря чему средства на оплату труда такого специалиста можно отнести к валовым издержкам и оптимизировать, таким образом, налоговые платежи.

Для этого можно заключить с фрилансером:
- Договор возмездного оказания услуг.
- Договор подряда.
- Договор авторского заказа.
- Любой другой гражданско-правовой договор, который зафиксирует и урегулирует взаимоотношения обеих сторон, обезопасит труд Исполнителя и предоставит гарантии Заказчику.
5) Более широкий выбор исполнителей, который не ограничен территорией одного города.
6) Возможность сэкономить на оплате труда, например, воспользовавшись услугами талантливых специалистов из провинции. В таком случае их гонорар может быть намного ниже расценок столичных специалистов, но в то же время приемлемым, как для периферии.

Ссылки

Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь