Шаблон:Новое

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.

• Новая статья: Кадровый_резерв («Система кадрового резерва – не единственный способ формировать кадровый состав компании. Параллельно можно привлекать внешних кандидатов на линейные позиции, например, взаимодействуя с вузами (организовывать дни открытых дверей компании, приглашать студентов на стажировки)»).
• Новая статья: Кадровые_агентства («Сумма гонорара, которую платит работодатель за поиск персонала, зависит от суммы заработка будущего сотрудника. Стоимость услуг кадрового агентства формируется исходя из уровня вакансии, уровня сервиса, типа технологии подбора и качества»).
• Новая статья: MBA_в_Европе («Европейская модель бизнес-образования ориентирована непосредственно на повседневные потребности компаний, которые предпочитают иметь в своем штате топ-менеджеров, умеющих ориентироваться в сложной интернациональной культурной среде»).
• Новая статья: Анализ_затрат,_объема_и_прибыли («Данный анализ является ключевым фактором в процессе принятия многих управленческих решений, касающихся вопросов определения ассортимента выпускаемых изделий, объема производства, типа маркетинговой стратегии и т.д.»).
• Новая статья: Налоги («Налоговая политика в государстве должна преследовать следующую цель: сохранять баланс, придерживаться «золотой середины», обеспечивая достаточный приток средств в казну, с одной стороны, и оставляя предприятиям средства на их развитие, с другой»).
• Новая статья: Стратегические_альянсы («Это соглашения о сотрудничестве между фирмами, которые идут дальше обычных торговых операций, но не приводят к слиянию компаний. В рамках стратегических альянсов участники осуществляют совместное стратегическое планирование, что делает возможным согласовать долгосрочные партнерские отношения с выгодой для каждого участника»).
• Новая статья: Проп-трейдинг («Проп-трейдинговые организации не привлекают денег клиентов и не занимаются доверительным управлением. Для торговли акциями, валютами, товарными фьючерсами, облигациями и производными на эти активы проп-трейдинговые компании используют собственные средства»).