Друкер Питер Фердинанд
Питер Фердинанд Друкер (Drucker Peter Ferdinand (1909 Австрия – 2005 США)), инициатор взгляда на менеджмент как на новую философию, теоретик управления.
Биография
Питер Друкер родился семье ведущего венского адвоката и известного либерала Адольфа Друкера, который являлся и одним из учредителей Зальцбургского музыкального фестиваля. В 1931 году во Франкфурте Друкер получил ученую степень доктора юриспруденции. Это была первая из 19 докторских степеней, которые впоследствии были ему присвоены в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. В 1937 году после насильственного присоединения Австрии к фашистской Германии вместе с семьей эмигрировал в США. В Америке Друкер преподавал в ведущих университетах: более 20 лет - в Нью-Йоркском университете, затем с 1971 года читал курс социологии и менеджмента в аспирантуре при Университете Клэрмонта. В конце концов, стал одним из самых известных ученых в области менеджмента и автором 24 книг по проблемам управления. Друккер скончался 11 ноября 2005 года.
,
Работы
Настоящим бестселлером стала изданная Друкером в 1945 году книга Concept of the Corporation («Понятие корпорации»), которая была написана на основе двухлетнего опыта исследований в General Motors. Но неоценимым и по сегодняшний день пособием по менеджменту стала другая его работа – «Эффективное управление», впервые опубликованная в 1964 году. С 1971 Друкер преподавал менеджмент в Клермонтском университете в Калифорнии (Claremont Graduate University), а созданная им в 1987 году школа менеджмента при университете получила название Друкеровской школы менеджмента. Питер Фердинанд Друкер имел 19 докторских степеней в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. Последняя из изданных его книг – The Daily Drucker: Three-Hundred and Sixty-Six Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done.
Видение менеджмента
В чем заключалось философское видение менеджмента Питером Фердинандом Друкером? До него в американской теории управления доминировали воззрения Ф.Тейлора и Г.Форда, рассматривавших менеджмент как точную науку. Воспитанный на традициях либерального гуманизма, П. Друкер вместо того, чтобы подробно анализировать каждую возникающую задачу, исследовал лежащие в их основе общие принципы управления. Смещение акцента с производительности на конечный результат позволило ему разработать концепцию «управления по целям», в соответствии с которой задача руководителя состоит в установлении целей и осуществлении действий, направленных на их осуществление. Ключевой фигурой коммерческого предприятия является его руководитель, играющий основную роль в объединении различных ресурсов и создании товара. Считается, что менеджмент как научная дисциплина во многом сформировалась благодаря Питеру Друкеру, его книгам, выступлениям и влиятельной консалтинговой деятельности.
Литература и ссылки
- Книга П.Ф. Друкера "Энциклопедия менеджмента"http://www.certicom.kiev.ua/dop/drucker-enz-manag.html
- Полный текст книги П.Ф. Друкера "Эффективный управляющий" в электронном виде. Тейлор Фредерик Уинслоу http://www.library.tane.edu.ua/files/EVD/HTML/druker.html
- Эффективность против харизмы
- Умер один из основателей теории менеджмента Питер Друкер
- Теория управления предприятием: взгляд сквозь призму истории
