Шаблон:Текущая избранная статья — различия между версиями
Материал из www.e-xecutive.ru
| Строка 2: | Строка 2: | ||
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ||
</noinclude> | </noinclude> | ||
| − | ''' | + | Для квалифицированных сотрудников важным стимулирующим фактором для успешной работы является '''эффективная схема оплаты труда''' и прозрачная схема расчета. Каждая компания может использовать наиболее удобную систему оплаты. Но разрабатывая ее, необходимо обеспечить доверие сотрудников. |
<br> | <br> | ||
| − | [[ | + | [[Система эффективной оплаты труда|Читать полностью]] |
Версия 17:32, 2 сентября 2020
Для того, чтобы изменить блок "Избранная статья" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".
Для квалифицированных сотрудников важным стимулирующим фактором для успешной работы является эффективная схема оплаты труда и прозрачная схема расчета. Каждая компания может использовать наиболее удобную систему оплаты. Но разрабатывая ее, необходимо обеспечить доверие сотрудников.
