Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
−
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Видео]] («Видеомаркетинг – направление интернет-маркетинга, которое позволяет продвигать бренды, товары, компании, продукцию и всё, что имеет визуальное представление, с помощью видеороликов, снятых под конкретные цели. Это бюджетная альтернатива традиционной телерекламе»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Городской маркетинг]] («Это комплекс действий по стратегическому продвижению города с целью содействия его развитию. Населенный пункт рассматривается как объект, в который надо вложить инвестиции и заняться имиджевой частью, чтобы в будущем получить существенную пользу от этих мероприятий»). <!--Конец новости N1-->  
−
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Мобильный маркетинг]] («Понимать под определением мобильного маркетинга исключительно мобильную рекламу – это ограниченное определение. Комплекс инструментов для мобильных коммуникаций значительно шире. Чем больше методов использует рекламодатель, тем эффективнее можно реализовать стратегию доверительного маркетинга»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Ликвидность]] («Способность какого-либо актива преобразовываться в денежные средства – один из наиболее существенных показателей эффективности деятельности компании. Именно он определяет, способно ли предприятие своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам»). <!--Конец новости N2-->  
−
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Компенсации]] («Компенсации на работе – это денежные выплаты работнику для возмещения ущерба, который был понесен в процессе выполнения должностных обязательств, а также предоставление дополнительных привилегий для стимулирования каждого сотрудника отдельно и повышения мотивации»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Франчайзинг]] («Франчайзи покупают франшизу, которая дает разрешение заниматься в течение означенного периода времени на оговоренной территории определенным бизнесом под брендом франчайзера с использованием его технологий и коммерческой информации»). <!--Конец новости N3-->  
−
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Должностная инструкция. Правила составления]] («Главное отличие должностной инструкции от Трудового договора - она не составляется для каждого работника индивидуально, а формируется в установленном порядке для тех или иных специалистов. Трудовой кодекс не содержит строгих правил оформления должностной инструкции. Она составляется с учетом особенностей должности и деятельности организации»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Заявление об увольнении]] («Заявление об увольнении может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. Открытый перечень таких случаев перечислен в Трудовом кодексе. Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения»). <!--Конец новости N4-->  
−
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Социальные общности]] («К социальным общностям можно отнести: этнические, профессиональные, территориальные, гендерные, возрастные, региональные, образовательные и др. объединения людей. Отношение человека к существующим общностям является показателем его социальной активности, гражданской позиции и демократизма»).<!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Удержание человеческих ресурсов]] («Стратегическая деятельность компании, направленная на то, чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в штате, несмотря на периодические трудности в организации труда и возможные выгодные предложения другой работы в будущем»).<!--Конец новости N5-->  
−
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Профсоюз]] («Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет работающих людей, связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере. Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, экономических интересов своих членов и их законных прав»).<!--Конец новости N6-->  
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Риск-менеджмент]] («Любая предпринимательская деятельность содержит определенную долю риска. В процессе производства может возникнуть множество ситуаций (от появления дополнительных расходов, потери части ресурсов, сбоев в технологии производства до смены политического курса страны или стихийного бедствия), которые негативно скажутся на деятельности предприятия и не позволят получить запланированные доходы. Проблемами минимизации потерь занимается риск-менеджмент, который является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления.»).<!--Конец новости N6-->  
−
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Информационный менеджмент]] («Признаки компании с высоким уровнем реализации информационного менеджмента: Высшее руководство компании контролирует все процедуры ИМ; Понимание ценности и конфиденциальности накапливаемой информации на всех уровнях управления; Инвестирование в IТ осуществляется с чёткими бизнес-целями; Стабильность в управлении»). <!--Конец новости N7-->
+
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Стратегии дифференциации]] («При дифференциации основной акцент делается на создании продукта (совокупности материальных и нематериальных атрибутов), который воспринимается потребителем как «нечто уникальное». Это могут быть конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики изделия, превосходное сервисное обслуживание, престижная марка и т.д.»). <!--Конец новости N7-->

Версия 13:16, 1 сентября 2017

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Городской маркетинг («Это комплекс действий по стратегическому продвижению города с целью содействия его развитию. Населенный пункт рассматривается как объект, в который надо вложить инвестиции и заняться имиджевой частью, чтобы в будущем получить существенную пользу от этих мероприятий»).
  • Новая статья: Ликвидность («Способность какого-либо актива преобразовываться в денежные средства – один из наиболее существенных показателей эффективности деятельности компании. Именно он определяет, способно ли предприятие своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам»).
  • Новая статья: Франчайзинг («Франчайзи покупают франшизу, которая дает разрешение заниматься в течение означенного периода времени на оговоренной территории определенным бизнесом под брендом франчайзера с использованием его технологий и коммерческой информации»).
  • Новая статья: Заявление об увольнении («Заявление об увольнении может содержать просьбу работника уволить его без двухнедельной отработки. Открытый перечень таких случаев перечислен в Трудовом кодексе. Но даже если работодатель не обязан отпускать сотрудника без отработки, он вправе это сделать, оговорив с ним конкретную дату увольнения»).
  • Новая статья: Удержание человеческих ресурсов («Стратегическая деятельность компании, направленная на то, чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в штате, несмотря на периодические трудности в организации труда и возможные выгодные предложения другой работы в будущем»).
  • Новая статья: Риск-менеджмент («Любая предпринимательская деятельность содержит определенную долю риска. В процессе производства может возникнуть множество ситуаций (от появления дополнительных расходов, потери части ресурсов, сбоев в технологии производства до смены политического курса страны или стихийного бедствия), которые негативно скажутся на деятельности предприятия и не позволят получить запланированные доходы. Проблемами минимизации потерь занимается риск-менеджмент, который является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления.»).
  • Новая статья: Стратегии дифференциации («При дифференциации основной акцент делается на создании продукта (совокупности материальных и нематериальных атрибутов), который воспринимается потребителем как «нечто уникальное». Это могут быть конструктивные особенности или эксплуатационные характеристики изделия, превосходное сервисное обслуживание, престижная марка и т.д.»).
Источник — «https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Шаблон:Новое&oldid=7392»