Шаблон:Новое — различия между версиями
Материал из www.e-xecutive.ru
| Строка 3: | Строка 3: | ||
</noinclude> | </noinclude> | ||
| − | *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Модульное обучение]] («Сущность модульного обучения состоит в том, что содержание обучения структурируется в автономные организационно-методические блоки — модули, содержание и объем которых могут варьироваться в зависимости от целей, профильной | + | *<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Модульное обучение]] («Сущность модульного обучения состоит в том, что содержание обучения структурируется в автономные организационно-методические блоки — модули, содержание и объем которых могут варьироваться в зависимости от целей, профильной дифференциации обучающихся, желаний обучающихся по выбору индивидуального продвижения по учебному курсу»). <!--Конец новости N1--> |
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Эссе]] («Эссе — литературный жанр прозаического сочинения небольшого объема и свободной композиции. Эссе выражает индивидуальные впечатления и соображения автора по конкретному поводу или предмету и не претендует на исчерпывающую или определяющую трактовку темы»). <!--Конец новости N2--> | *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Эссе]] («Эссе — литературный жанр прозаического сочинения небольшого объема и свободной композиции. Эссе выражает индивидуальные впечатления и соображения автора по конкретному поводу или предмету и не претендует на исчерпывающую или определяющую трактовку темы»). <!--Конец новости N2--> | ||
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Graduate Record Examinations. GRE]] («GRE — тест, который необходимо сдавать для поступления в аспирантуру, магистратуру или иной последипломный курс в вузы США и ряда других стран. В большинстве случаев заявления на поступление не будут рассмотрены до направления результатов данного теста»). <!--Конец новости N3--> | *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Graduate Record Examinations. GRE]] («GRE — тест, который необходимо сдавать для поступления в аспирантуру, магистратуру или иной последипломный курс в вузы США и ряда других стран. В большинстве случаев заявления на поступление не будут рассмотрены до направления результатов данного теста»). <!--Конец новости N3--> | ||
| − | *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Деловые игры]] («Метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях. Центральным элементом деловой игры является имитационная модель объекта | + | *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Деловые игры]] («Метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях. Центральным элементом деловой игры является имитационная модель объекта. В качестве модели может выступать организация, профессиональная деятельность, совокупность законов или физических явлений и тому подобное»). <!--Конец новости N4--> |
*<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Модели ценообразования]] («В ценовой политике каждой компании важную роль играет выбор модели ценообразования. Данный процесс должен быть ориентирован на спрос и его эластичность, цены конкурентов и издержки»). <!--Конец новости N5--> | *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Модели ценообразования]] («В ценовой политике каждой компании важную роль играет выбор модели ценообразования. Данный процесс должен быть ориентирован на спрос и его эластичность, цены конкурентов и издержки»). <!--Конец новости N5--> | ||
*'''Новая статья''': [[Использование человеческих ресурсов]] («Существует утверждение, что использование человеческого труда требует оплаты. Деньги – это вполне понятная мотивация и оценка труда. Работники позволяют собой управлять, потому что они знают, что за свою работу они получат расчет и эти мысли движут ими. Но на этот счет существует и другая точка зрения»).<br> | *'''Новая статья''': [[Использование человеческих ресурсов]] («Существует утверждение, что использование человеческого труда требует оплаты. Деньги – это вполне понятная мотивация и оценка труда. Работники позволяют собой управлять, потому что они знают, что за свою работу они получат расчет и эти мысли движут ими. Но на этот счет существует и другая точка зрения»).<br> | ||
Версия 15:57, 1 октября 2013
Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.
- Новая статья: Модульное обучение («Сущность модульного обучения состоит в том, что содержание обучения структурируется в автономные организационно-методические блоки — модули, содержание и объем которых могут варьироваться в зависимости от целей, профильной дифференциации обучающихся, желаний обучающихся по выбору индивидуального продвижения по учебному курсу»).
- Новая статья: Эссе («Эссе — литературный жанр прозаического сочинения небольшого объема и свободной композиции. Эссе выражает индивидуальные впечатления и соображения автора по конкретному поводу или предмету и не претендует на исчерпывающую или определяющую трактовку темы»).
- Новая статья: Graduate Record Examinations. GRE («GRE — тест, который необходимо сдавать для поступления в аспирантуру, магистратуру или иной последипломный курс в вузы США и ряда других стран. В большинстве случаев заявления на поступление не будут рассмотрены до направления результатов данного теста»).
- Новая статья: Деловые игры («Метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях. Центральным элементом деловой игры является имитационная модель объекта. В качестве модели может выступать организация, профессиональная деятельность, совокупность законов или физических явлений и тому подобное»).
- Новая статья: Модели ценообразования («В ценовой политике каждой компании важную роль играет выбор модели ценообразования. Данный процесс должен быть ориентирован на спрос и его эластичность, цены конкурентов и издержки»).
- Новая статья: Использование человеческих ресурсов («Существует утверждение, что использование человеческого труда требует оплаты. Деньги – это вполне понятная мотивация и оценка труда. Работники позволяют собой управлять, потому что они знают, что за свою работу они получат расчет и эти мысли движут ими. Но на этот счет существует и другая точка зрения»).
- Новая статья: Финансовый рычаг («Финансовым рычагом принято считать потенциальную возможность управлять прибылью организации, изменяя объем и составные капитала собственного и заемного»).
- Новая статья: Финансовый рынок: структура («Финансовый рынок являет собой организованную или неформальную систему, которая предназначается для торговли финансовыми инструментами. В рамках данной системы формируется спрос и предложение на разные виды финансовых активов и инструментов, в процессе операций по их купле-продаже»).
- Новая статья: Кредитование («Кредитование – это финансовые взаимоотношения, в которых одна сторона – кредитодатель, предоставляет во временное пользование ссуду в денежной или натуральной форме, а вторая сторона – заемщик, пользуется предоставленной ссудой на условиях возвратности и возмездности»).
- Новая статья: Финансовый анализ («Представляет собой метод оценки и прогнозирования финансового состояния предприятия. Также призван выявить возможности повышения эффективности ведения финансовой политики»).
