Google сокращает более 100 менеджеров по персоналу, отвечающих за прием новых сотрудников, а также закрывает три инженерных подразделения компании. События вызваны спадом экономической и финансовой активности в интернете, считают эксперты. Ранее компания сообщала о сокращении числа контрактных, но увольнения постоянных сотрудников происходит в Google впервые. В интернет-гиганте признают, что данный шаг совсем нетипичен для компании, так как еще в октябре 2008 года компания сообщала, что продолжает прием новых сотрудников, хотя и делает это уже не теми же темпами, что ранее.
«С учетом нынешнего состояния экономики мы признаем, что нам нужно уже не так много людей, особенно из сферы, отвечающей за прием новых работников», – объясняет Ласло Бок, вице-президент Google по персоналу. «Нашим первым шагом стало свертывание отношений с внешними подрядчиками и внешними компаниями, отвечающими за прием персонала. Однако после тщательного рассмотрения мы с большим сожалением пришли к выводу о необходимости дополнительных шагов и сокращению примерно сотни позиций». По состоянию на конец года в Google было занято более 20 тыс. сотрудников.
По информации «Финмаркета»
Также смотрите:
14.01.2009 Google намерен конкурировать с Microsoft, привлекая посредников для продажи программного обеспечения
12.01.2009 Google Android станет единственной платформой для смартфонов Motorola
11.01.2009 Поисковый гигант Google уволил часть своих внештатных сотрудников
25.12.2008 В качестве бонуса по итогам года Google вручит своим менеджерам смартфоны на базе ОС Android
19.12.2008 Реклама появится в поисковой строке Google
